工作重在到位心得体会(优秀10篇)
篇1:工作重在到位(高中1200字以上读/观后感)
最近阅读了《工作重在到位》一书,收获颇多,我简单谈谈自己的一些心得。
从正式踏入工作岗位到此刻也快两年了,静下心来仔细想想,在摸索中我慢慢成长,也趋于走向成熟。“到位不到位,相差一百倍”。简单朴实的一句话,很多人可能不相信,提出疑问,差距能恁大吗?书中提到的餐馆韩国企业时,企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”,不由得让我们反思,就算一个人之间的差距就那么一点,可能造成一个企业成千上百倍的差距,因此,从自己做起,把自己的工作做到位,将给企业单位带来翻天覆地的变化。
工作要到位,首先要认清自己的定位,要时刻明白岗位对自己的要求是什么。只有时刻牢记自己的本职工作是什么,才能不失位、不缺位。我们经常把一句话挂到嘴边:态度决定一切。什么是用心主动?什么是事求完美?什么叫做称职?我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”?我们对自己的要求是什么,我们的态度是什么样的,通常会直接产生一个后果。“求上得中,求中得下,求下而得下下。”我们只有用到位的最高标准,主动要求自己,工作才能做到最好。工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人,永久是把工作做到位的人。要牢固树立工作是为自己做的理念,从此刻开始,从本职岗位开始,用心投身到本职工作中去,努力推动各项工作落实到位。
工作到位要提高工作标准。标准不同,结果完全不一样。要做到“标准往上比,待遇往下比”,理解任务不走样,紧咬目标不松劲,求真务实不“忽悠”,尤其是对于一些重大事情、重要工作,更是要确定最佳工作标准,不仅仅满足要求,更要超乎期望。工作到位要着力做到“日清日毕”。要养成良好的职业素养,立即行动,从此刻的事情做起,想尽一切办法去落实自己的职责、完成每一天的目标,努力做到“日清日毕”,构成做事的良性循环。
书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,表现出来自己的专业,就要做到“零缺陷”,随时想想“万一”,万一出现意外和变化,怎样办?教师上课,要想到课堂上每一个细节,要有到位的完美的设计;工人做工,要思考到每个零件的精确度,要有到位的创造;就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎样办,要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候必须要多动脑,向“差不多”说拜拜。
要把工作做到位,还要有结果意识。做一件事情,最终还是要看结果,这也是提升工作效率的重要一项,结果导向能让我们清楚的看到自己要达成的目的和效果,制定有效的工作计划,选取最优的方案方法。检验工作是否到位的标准,无疑就是完成工作的好坏。美国总统尼克松说:“伟大来自细节对细节的注意。”如何做一件事,我们需要多费些精力来仔细思考,把自己放到“归零”“清空”的状态,谦虚理解别人的批评和指正,不断充实和超越自己。只有一流的备战,才能得到一流的成果。改“要我到位”为“我要到位”。工作中不再做那种让人拨一下动一下的“算盘珠子”,自觉加强工作的主动性和开拓性。以最认真的态度去做事,不满足于敷衍了事的“做了”,要追求更高层次的“做到位了”,把自己的本职工作真正落实到位。
改“自己为重”为“工作为重”。把工作的需要摆在第一位,工作在前,自我靠后,自觉增强工作的职责意识和危机意识,认真完成领导交办的各项工作任务。改“必须努力”为“必须得力”。其实,工作多了更要讲究工作的方式方法,更要统筹兼顾,加强沟通和协作,安排好计划和步骤,从而不折不扣地完成各项工作任务。
工作重在到位还要勇于负责,有高度的职责感。强烈的职责感,光靠嘴巴承担是不行的,要用行动去实现,要体此刻平时工作中。想要把工作做到位,就务必把职责落实到位。除此之外,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度,按照既定的流程办事情等等,这些都是让我们工作到位的法宝,这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。同时我们也要养成诸如“今日事今日毕”、“打破沙锅问到底”的好习惯,拒绝浮躁,学会“深耕”,把“蜻蜓点水”的轻掠式做法,转成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。一个人如何工作,以什么样的态度去工作,最终都取决于他的思想。读完《工作重在到位》,最强烈的收获就是对于工作为何重在到位有了新的认识。
人人到位,才能带动整体实力的提升。个人的一点点不到位,带来的破坏力是整个团体工作业绩的大幅落后。工作到位是一种最基本的职责。我们要具备最基本的职业道德,尽心尽职地做好工作,坚持良好的职业操守。
工作到位是实现个人目标和工作目标双赢的有效途径。此刻经常提倡有为才有位,每项工作都落实到位,取得了上佳的成绩,才有机会上位,获得更大的发展空间。工作到位了,个人目标和工作目标就构成了互惠互利的双赢关系。
篇2:工作重在尽职心得体会(1200字以上应用文)
“在其位,谋其政;司其职,负其责。”这一古训,是对从政者的要求,也是衡量我们是否称职的标准。作为国企员工,公司赋予我们一定的职权,自己就应该在工作和事业上尽心尽力,尽职尽责。这是员工最基本的要求,也是做人做事的基本要求。
尽职,就是要用最大的力量去做好本职工作,认真履行自己的责任。尽责是行使职权目的,职权是履行职责的手段。职权要服从职责,职责是第一位的。完成本职工作是尽职的基本要求。尽职,是一种精神境界。人是要有一点精神的。但更重要的是要有对事业极端负责、极端认真的精神。“一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。有了这种精神,做到尽职尽责就有了根本保证。
能够踏实工作的人,他们会放弃那些高不可攀、不切实际的目标,不会凭借侥幸去瞎碰,而是认认真真地走好每一步,踏踏实实地用好每一分钟,甘于从基础做起,在平凡中孕育和成就梦想。他们甘于凡人小事,肯干肯学,多方向求教,他们出头较晚,却在各种不同的职位上增长了见识,扩充了能力,学到了许多不同的知识。踏踏实实工作是人生在世求得生存和发展的基本准则,有些人想快速发达,但是却不明白做一切事都必须老老实实地努力才能有所成就,我们大多数人只是平凡的人,那种取巧、碰运气的心态会使得我们做事很难全力以赴,一夜之间发达的梦想都只能是中彩票头等奖的概率。
在日常工作中,从一点一滴的小事做起,不断地提高自己的能力,才能够为自己的职业生涯积累雄厚的实力。没有根基的大厦,很快就会倒塌;没有踏实的工作,成功永远只能是空想。我们如果想在未来走得更远、更好,首先要脚踏实地,把基础打牢。这就要求我们去掉浮躁,把心放稳,正视现实,应该关注工作本身,关注能够在工作中学到什么、该怎么学习,学会学习,才能够有好的发展。无论多么不起眼的工作,只要你真正地重视它,那么你终究会实现自己的价值。
我们选择做什么事情并不是最重要的,最首要的是:踏踏实实,从一点一滴干起,切忌让浮躁的性格困扰我们的人生。踏实苦干的人,随处都可以立足,在哪里都有希望。"一分耕耘,一分收获",工作给予你的回报,就是对你做事结果的反映。每项工作都有各自的意义和价值。一旦我们从事某种职业,就要努力去爱所做的工作,要在工作中打起精神,不断勉励自己,训练自己,控制自己,才能提升自己。对个人而言,无论我们从事哪个行业,也不论我们是单位的管理者还是普通员工,都不要轻视自己的工作,你可以不喜欢你的单位,可以讨厌你的领导,但你在工作的时候一定要努力去爱你的工作。在职的每一天,都要踏踏实实尽心尽力地工作,每一件事情都要力争高效地完成。不论你现在的工作多么微不足道,也不论你对工作如何不满,只要你用尽职尽责的认真态度、饱满的热情、主动积极的精神去工作,那么,你就会从平凡的工作岗位上脱颖而出。
许多人刚入职场,就梦想明天当上总经理;刚创业,就期待自己能像比尔·盖茨一样成为富人之首。要他们从基层做起,他们会觉得很丢面子,甚至认为这简直是大材小用。尽管他们有远大的理想,但缺乏专业的知识和丰富的经验,缺乏脚踏实地的工作态度,这样的人,必须转变工作态度,不然成功只能是遥远的风景。故此,职场中的每个人要想实现自己的梦想,就必须调整好自己的心态,从一点一滴的小事做起,在最基础的工作中,不断地提高自己的能力,为开始自己的职业生涯积累雄厚的实力。
作为一名员工,要想不被淘汰,我们必须不找借口,遇事敢于承担责任,尽职尽责,这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工,不可能获得同事的信任和支持,也不可能获得领导的信赖和尊重,更不可能成功。
篇3:做事做到位心得体会(1200字以上应用文)
读完《把工作做到位》,受益匪浅,也使我真正地了解了“到位”的重要性,因为现实生活或工作中的一点点疏忽即不到位都可能造成不可预计的后果,就像本书中介绍的那样,“随意丢到地上的烟蒂,可以令整栋房屋化为灰烬;建筑时的一个小小误差,就可以使整懂大楼轰然倒塌;生产线上的工人的一点点误差,就会使一批产品统统报废”,一个小小的烟蒂、一点点小小的误差都能造成那么严重的后果,看后心中一颤,使我更加意识到了到位的重要性。
一、成功是从每一件小事做起
古人言:“一屋不扫、何以扫天下”,我们是普通人,在大部分的日子里,很显然是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。我们身边有很多人,总是盲目地相信“天将降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在岗位的每一件事做好、做到位就很不简单了,不要以为要成功就要坐上什么职位,不要以为在某一职位上才能干成功。有言“有其职斯有其责、有其责斯有其忧”,如果在某一重要职位上力不及所负、才不及所任,必然祸及自身,导致混乱,从而导致整体上的失败。所以,重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事。作为档案部门我们更应懂得档案基础工作的重要性。我们每个档案工作者不应迷信“天生我材必有用、千金散尽还复来”。不要一味地认为自己是一个人材就要谋一个职位,而不去积极做好眼前的事,不去完成现在的任务,这显然是不成功的。就算有朝一日混到一官半职,我想这也不算是真正成功的人,一开始至少他的心态就不健康,不健康的成功不能称之为真正的成功。因为他所做的工作是为了达到某一职位,而不是在岗位上去为了做工作。成功是健康的成功,健康不仅是身体的健康,更是心理的健康。我们可以平凡,但不可以平庸这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人。
二、工作态度的转变、工作方法的改进、工作水平的提高
这本书不只针对工作态度而且还教会我们如何改进工作方法、提高工作水平。比如,“应对干忧是分内之事”中写到:“有些员工对工作的期望非常片面,他们希望只要求做事,仅限于事,不要有那么复杂的人际关系、办公室政治,你给我创造一个做事的环境我就能发挥很好,我凭良心干事。经常听到的说法就是:“这不是我管的事。”“一个称职的员工,必须清楚所从事工作的游戏规则,必须知道事情在不同的环境下应该怎么做,遇到各种困难时不放弃责任,尽力协调处理各种关系,以求把事情做好。一个真正杰出的员工必须明白:应对干忧也是你分内之事。”又如,在“热爱自己的工作”中写到:一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,我们可以做好,也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做,也可以悉眉苦脸和厌恶地做。如何去做,这完全在于我们。所以只要你在工作,为何不让自己充满活力与热情呢。……无论你正在从事什么样的工作,要想获得成功,都要对自己的工作充满热爱。在“做事不要太匆忙”中写到:不管从事什么工作,事先的调查和分析都会有助于你找到实现目标的最佳方案,好的钟表行走十分规律,不快也不慢。有智慧的人做事决不匆忙,也不拖沓,不莽撞,也不踌躇。他做事总是有条不紊,不慌不忙,没有积压,决不拖延……
三、积极进取,勇于创新
大家都知道“青蛙原理”,如果把一只青蛙扔进开水中,青蛙就会马上跳动起来,但是如果把一只青蛙放在凉水中逐渐地加热,青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力,直到死去!我们在开创新业务时,激情四溢,处于兴奋状态,态度认真,积极热情,全心投入,不怕吃苦,排除万难,最终我们开创成功。而成功后呢?是否出现:趋于平淡,不求上进,墨守成规,不思进取,原地踏步这些现象呢?这次读《做事做到位》观后感交流活动本身也是一种创新,平时同事们的交流可能偏向于业务一个点,而现在是一个面,是全方位的团队精神提高,这是一个单位的重中之重。
篇4:工作重在到位(三年级900字读/观后感)
机遇总是留给有准备的人。那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人,即便自身条件再优,机遇再好,也不可能取得成功。唯有用心,唯有全身心地扑在工作上,才有可能尽职到位,才有可能成就一番事业。
每一个公职人员,都应该把心用在做好自身的本职工作上,把心用在立足本职服务发展上。换句话说,每一个公职人员既要胸怀东阳发展的大局,认真思考本职工作如何服务大局;又要踏踏实实完成每一项工作任务,追求每一项工作任务的完美。
用心很累,也很美。自己有这样的体会,一些重要的工作任务摆在面前,神经紧张,如履薄冰;一旦任务圆满完成,看到自身的努力有了好的结果,则身心会感到无比愉悦。特别是那些直接服务群众的公职人员,我想当他们看到自己的工作得到群众的首肯,那样的心境一定如无云碧空,美不胜收。
《工作重在到位》一书述事说理,寓理于事,使我获益良多。结合自身工作,我有几点体会。
工作要“谋到位”。服务决策、推动发展、促进和谐,是人大工作的神圣职责和崇高使命。工作中,要强化大局意识,围绕中心,服务大局,进一步发挥人大在加快发展中的推动作用。
工作要“抓到位”。围绕市委提出的“全力加快经济发展、全面改善发展环境”的工作主题,找准切入点,认真履行职责,切实增强工作的针对性和实效性,合力推进“一府两院”各项工作执行有力、落到实处。
只有每个人把自己的工作切切实实做到位,才能提升我们的整体形象,改善我们的发展环境,实现奋力追赶的目标。工作到位与不到位,有时候就相差那么一点,但造成的后果,却往往是“差一点,差很多”。
工作做到位,要有专注的做事态度。做事情专注很重要,不专注就会事事浮于表面,不能深入去研究、去解决,最终的结果只能是做不到位,也做不好事情。
工作做到位,要有做到极致的精神。我们要做到时时刻刻心里想着东阳人民,把各项服务保障工作做到位,做到极致。这样,我们的发展环境就自然而然会变好,经济社会就会得到更好更快的发展。
工作做到位,要有注重细节的品质。作为组织部门,我们往往担负一些统领全局、原则性很强的工作,尤其要注意把细节问题做到位,不能留下后遗症。部里提出的无差错工作的要求,也正是要求我们要注重细节,不能在细节问题上出差错。
篇5:怎样才叫工作到位?很深刻!(600字)
1.汇报工作说结果。
不要告诉领导工作过程多艰辛,你多么不容易。举重若轻的人领导最喜欢,一定要把结果给领导,结果思维是第一思维。
2.请示工作说方案。
不要让领导做问答题,而是要让他做选择题。请示工作至少给领导两个方案,并表达自己的看法。
3.做工作总结要描述流程。
做工作总结要描述流程,不仅要注意先后顺序、逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
4.布置工作说标准。
工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才最合适。
5.关心下属问过程。
关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下属就是关心细节,明确让下属感动的点和面。
6.交接工作讲道德。
把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,使其迅速进入工作角色,不要设置障碍。
7.回忆工作谈感受。
交流多谈自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。
8.领导工作别瞎忙。
比尔•盖茨说过:“一个领袖如果每天很忙,就证明一件事,能力不足。”如果作为领导者的你很忙,不妨问自己四个问题:(1)我在忙什么?(2)我忙的事情有多大价值?(3)我做的事情别人会不会做?(4)我为什么会这么忙
不管什么原因,如果此刻你很忙,请你真实地面对自己,该停一停,给自己充充电。
来源:人民日报微博 胡洪江 胡程远/编 转自《云岭先锋》2016年第9期
原标题:什么叫工作到位?很深刻!
篇6:《工作重在到位》的读后感(1000字读/观后感)
《工作重在到位》这本书从“工作到位”的效果、要点、心态、思维和行为准则等五个方面来阐述“工作到位”的重要性。读完这本书后,我感触颇深。作为一名混凝土实验员,我感觉应该学习其中有益的观点,促进自己的工作更上一个新台阶。
行动差一寸,效果差一丈。
这句话深刻地阐明了工作到位与否对工作效果的影响,同时也让我感受到了自己肩负的责任与使命。工作不到位,常常是工作效果不佳甚至发生这样那样问题的一个重要原因。到位,是我们做工作不断追求和实现的目标,更是关乎一个企业能否适应现代市场竞争的大问题。从表面看,是对工作之“度”的衡量和评价,实质上,是责任之“心”的外在表现,反映的是履行我们企业职能使命的能力和水平,体现的是社会需求和思想境界。工作到位,必须心先到位。心到位了,才能把工作想到位、抓到位。古人云“千里之堤,溃于蚁穴”,企业犹如一条防洪堤坝,各部门的工作就是堤坝上一个个细小的蚁穴,我们如果不加以重视各部门那些细小的工序,那么,企业终究会被不断衍生的蚁穴所掏空而崩溃倾塌。在实验室这个部门也是这样,我们在日常的工作中主要负责控制进场原材料的质量和出场混凝土的质量,在工作过程中,如果某个环节甚至某个实验数据出现错误就会导致我们公司生产的混凝土质量不达标,以致影响产品销售和公司效益。所以,在以后的工作过程中,我将从行动上严格要求自己,力争把每项工作都做到位。
细节务必做到完美。
细节决定成败,所以无论做人还是做事,都要注意细节,从小事做起。古人云“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”的确,细节在我们生活中表现出来的魅力是无以伦比的。你可能因为对它的注重而使你抓住很多的机会,从而体现了自身的价值,修复了自己的人生,完善了自己的品格。品味细节,从生活中的小事做起,你会更强大,因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的。没有小的成功,哪来大的收获。有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败。因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。
篇7:《工作重在到位》读后感(1200字以上读/观后感)
老师经常说到的一句话就是“这帮学生太难教了(太难管了)。”这句话我自己也以前说过。常说常听,就习惯了,就成自然了。教学中的各种不如意,都找到了理由。带来的结果,我们也就与“卓越”或者“称职”渐行渐远了。
在《工作重在到位》中作者讲了不少这样的例子:建筑时的一个小小误差,就能够使整幢大楼轰然倒塌;随意丢到地上的烟蒂,能够令整幢房屋化为灰烬;生产线上的工人的一点点误差,就会使一批产品统统报废;先进的飞机试飞,因为一颗螺丝装反险些机毁人亡,这不仅仅让我联想到,教师的日常工作中,不是也存在着类似的情景吗?工作懒散、职责心不强,不认真备课、上课、辅导等,当一天和尚撞一天钟,得过且过。“到位不到位,相差一百倍”,作者在第一章就鲜明的点出了问题的根源。我国现代著名教育家陶行知曾说过:“要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守”。是阿,如果我们老师在教育教学过程中,关注每一个细节,把自己的工作“做到位”,才能真正体会工作的快乐,感受教师的幸福。
到位是结果,有什么样的过程,就会产生什么样的结果。教师怎样才能“到位”呢?对照书中所说,我以为要做好以下几点:
首先,教师就应切实更新教育思想,转变教育观念。
在实施新课程的过程中,我们就应注意但是分注重知识的传授,尤其对象政治这样相对乏味的学科,而是使学生知识的获得与技能的构成过程,成为学生学会学习和构成正确价值观、人生观的过程;不能再过分强调学科本位与书本知识,而应加强政治学科与学生生活以及现代社会发展的联系,关注学生的学习经验和兴趣,注重学生终身学习必备的基础知识、技能及心理素质的获得,改变过去过分强调理解学习、死记硬背、机械训练的现象,引导提倡学生主动参与、乐于探究、勤于动手、勤于动脑,培养学生搜集信息,筛选、组合、整合信息的潜力以及获取新知识、分析和解决问题的潜力,合作交流潜力、人际交往、认识社会潜力等。
其次,教师就应不断学习,获取更多的专业知识及其他相关知识,增强专业素质。
时代的发展、新课程改革对政治教师的素质提出更高的要求。随着知识经济的到来,知识、科技在社会发展中越来越起着举足轻重的作用,现代中学生不仅仅知识面广、思维敏捷、善于思考,而且自我意识越来越强,应对这些新状况、新形势,教师的文化知识丰富、见识广博、思路开阔、引经据典、生动风趣,学生就会信服你、佩服你。这要求广大教师树立终身学习的观念,不断更新知识,具有较高的专业素质和师德素质,具有创新精神的科学意识。伴随着知识“爆炸”,知识的陈旧率也在加快,每一位教师都就应坚持边工作边学习,朝着学者型的教师目标努力。苏霍姆林斯基说:“教师对自己所教的学科要有深刻的认识。”“只有当教师的知识视野比校园教学大纲宽广得多的时候,教师才能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。”政治教师就应注意学习人文社会科学的最新知识,掌握该学科的基本理论和基本知识,并能用启发式教学方法,深入浅出,把知识教活,掌握本学科务必具备的基本技能;要具有更新知识的敏感性和潜力;及时地用新知识和技能武装自己,又要致力于培养学生创新和发现潜力;同时培养自己多方面的兴趣爱好,拥有广博的文化知识素养,且能联系实际融入所教学科,使自己的教学资料更形象丰富。创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的动力。没有创新的教育将是一潭死水。教师自己拥有了创新精神和潜力,才能培养学生的创造力,才能为社会发展培养高素质的劳动者、建设者和管理者。
再次,教师要打破成规,改变过去的教学模式,探究新的教学方法。
在以往的教学过程中,我们老师习惯于用自己的知识和经验居高临下向学生灌输,很少有与学生的交流,不关注学生的信息反馈,这样的“我说你听”的教学方式很容易引起学生的逆反心理和厌学心理。我们教师就应向学生敞开心扉,以平等的心态去和学生交流,深入学生之中,知其所想,给其所需。采取适合学生心理特点和理解潜力的教学方法,围绕学生的身心需求来设计我们的教学。象思想政治这样一门严肃的学科,在课堂教学中还能够借用多媒体,利用多媒体展现材料、图片、小故事、新闻、漫画等等,直观反映所学知识,将教学资料形象化,从而调动学生学习的用心性和主动性。使之主动参与课堂教学。这就要求广大教师加强学习,掌握多媒体教学的相关技术和处理手段。同时,政治是一门时政性很强的学科,要求政治教师在教学时注重理论联系实际。政治教师在日常教学过程中,要将国内外时政热点引进课堂,将之与书本知识结合,引导学生用书本知识分析讨论国内外大事,构成自己正确的见解,做到学以致用。教师还可针对学生中存在的一些实际问题,举出贴近学生生活的典型事例,加强对学生法律、纪律、组合信息的潜力,教师可根据本校及学生的实际状况,学生开展社会调查,撰写调查报告,政治小论文等。这些需要政治教师
注意平时多观察学生生活,多关注社会,多积累材料,并能将这些材料收集整理系统化。除此以外,教师还可设计各种教学活动,适应学生发展,贴合学生需要。如教师可给出材料,巧设问题,让学生带着问题去思考讨论、发挥想象力,表达见解,然后由教师归纳总结;或者由学生自己读课文,教师补充材料,由学生设疑,大家共同解惑。
为了建构学生头脑中的知识体系,能够引导学生在深刻分析、准确理解和牢固掌握各个知识点的基础上,进一步把每一个知识点按照理解线索和内在联系有机串成一条明晰的知识线。
最后,为了能尽快地提高自己,政治教师在教学过程中要学会反思。
反思是教师自我适应和发展的核心手段,美国学者波斯纳认为:教师的成长=经验+反思。一个合格的教师就应时刻注重自身的成长发展,要学会不断追求完美。诚然,教师自身的教学经验是教育教学的重要资源,但是,仅靠自身的经验是难以让自己获得专业的提高,教师要能主动汲取先进的教育教学思想,进而构成自己对课堂教学的独特性、敏感性,并不断对自己的教学经验和教学行为进行反思和概括总结,不断获得主动发展。
篇8:工作岗位职责的心得体会(1200字以上)
为期一个月的培训如期结束了,通过这次培训我受益良多!
一、在工作中保持积极乐观的心态。
通过学习,我深刻认识到了在工作中保持乐观心态的重要性。在工作中我们总是会遇到各种各样的烦恼,很多时候我们都会自暴自弃,抱怨这抱怨那,失去了一颗积极乐观的心。这往往导致我们的工作越发的不顺利,让我们在工作中缺乏理智,工作干的一团糟。在工作中保持乐观的心态总是能让我们怀着愉快的心情工作,心情好了便是晴天,工作的效率和质量就得到了非常有效的保证,我们的生活也将变得更美好。
二、在岗位上从平凡走向非凡。
作为领导的人都是从底层逐步锻炼提拔上来的,不可能有人刚开始工作就是领导。如果一个人刚开始工作就给他领导的地位和待遇,那么这个人就会沾沾自喜,无法驾驭自己的权利地位,他的人生也将止步于此。通过学习,我深刻认知了踏踏实实工作,从平凡的岗位做起,矜矜业业,我相信我一定能从平凡走向非凡!
三、岗位与职责。
工作时要有责任心,在自己的岗位上就要履行好与之相符的职责。做好自己该做的事,履行好自己的职责,对自己的岗位负责。
四、让自己在岗位上成为创造者。
工作时不能总是墨守成规,我们要有一颗创造改进的心,通过工作,发现岗位上的不足,并对之加以改造。让自己在岗位上创造出做好的工作收益。
五、处理好人际关系。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求,在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。
妙语几束:
1、沟通多一点,问题少一点。
2、了解多一点,朋友多一点。
3、心平气和点,问题解决点。
六、正确理解和执行上司的指令。察言观色,沟通理解。准确的理解上司的想法并执行,在第一时间完成上司的指令。
总结:通过这次培训学习,收获良多。
1、定位了自己,认清楚了自己目前的状态。
2、在岗位上我需要不断的学习改进,做好自己岗位上的事,对岗位对自己负责。
3、学会了更好的建立人际关系。
4、知道了该如何理解和执行上司指令。
5、学会了在工作中保持积极乐观的心态。
6、团队合作非常重要,要善于团队协作,保持团队合作精神。
篇9:工作岗位的心得体会(1000字)
一、忠于自己的工作
对我们的工作需要我们保持一颗炙热的心,喜欢他。因为如果对自己的工作感到厌倦就带表你离辞职不远了,每一份工作都有它的亮点,做任何事情都要学会发掘工作的乐趣,在工作中享受乐趣,这样才会感到不疲惫,不劳累,既然来到了岗位上就要担负起自己的责任,自己的责任就是做好自己的工作,做好自己的事情,没有任何事情是简单的,没有任何工作是非常轻松地,就算有可能你也不愿意去,所以忠于现在的工作,把它做好,做细,未尝没有发展的潜力呢?之所以没有看到工作的好处,是因为自己对工作的理解非常片面,不够深入,只知道一些基础的,底层的东西,这又怎么可能做好呢,忠于工作就是忠于自己,我们的青春不多,我们的时间有限,只有把一份工作做好做细才能够干好一件事情,没有任何的事情是轻松就能够做好的,不好报侥幸心理,不要一直埋怨工作。
二、活学活用
在我们工作的时候,会经常得到公司举行的一些培训,这些培训是提升我们技能的,学好培训的知识对工作的帮助是非常大的,因为这和我们在学校学的不同,学校学的都是一些理论知识,但是在公司里培训的都是一些可以直接运用到工作中的知识,这些知识是非常宝贵的,不要认为自己已经有所收获就不去思考,把培训当成一次开会,只带着耳朵去听不去记也是没用的,这样根本学不到东西,学到了这些技巧,我们要把他用在工作中去,只有把这些知识运用多次,才能把他们变成自己的,学了不用当时可能已经牢记下来,但是时间一长遇到相似的问题,可能还不知道解决办法,不去活学活用,不去在实践中运用是不行的,只有不断的学习,不断的运用才能够做好工作。
三、服从安排
在公司要服从公司的安排,服从公司的统一调度,公司的领导都是睿智的,是从全局方面考虑问题,他们的安排是合理的,作为员工我们必须服从安排,配合好领导的工作,把工作做好,把自己的任务做好,不做任何违背安排的事情,服从就是的工作之一。
四、反省自身不足
我们想要成长就要在工作中能够发现自己的问题与不足,时刻反思自己出现的错误,工作的错误发生及时改正就能够提升自己,遇到困难不要逃避主动去迎接挑战,发现自己的问题后要及时解决才是的,不要把问题一直留着不然你会在下次还会犯相同的错,知道了不足这就要去学向那些有实力有经验的人去学习,弥补自己的不足,取他人之长,补自己短板,这才能够不断的进步。
工作就需要保持热情,用热情工作,让工作变得愉快才会让工作做的开心满意,内心谦虚,不要保持着敌意,去接受去理解去融入才会发现他的不同。
篇10:工作重在到位读后感(1200字以上读/观后感)
《工作重在到位》深刻阐述了工作到位的重要性,本书通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,得出“到位不到位、相差一百倍”的结论,让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能掌握了一系列有效工作方法,让问题和事故尽量减少,让业绩加倍提升。
“到位不到位,相差一百倍”。简单朴实的一句话,很多人可能不相信,提出疑问,差距能这么大吗?书中提到的餐馆韩国企业时,企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”,不由得让我们反思,可以看到,每个个体一点点的差距,结果差的就非常远,而书中提到的种种问题,我们在周围、在自已身上,经常都能够看得到,这些应该引起我们的反思。作者从工作要点、心态、思维及行为准则四个方面,阐述了工作到位要注意的问题,对于问题的深层次原因分析的比较透彻,找准了目前企、事业单位中普遍存在的问题,这些问题正是影响到企业及个人发展的原因,同时也说明了如何才能够把工作做到位,对于我们有着很实用的参考价值。作者提到的诸多问题,我们大多数人都或多或少的存在着,如何有效解决这些问题,正是实现自我提高的关键所在。
我们看惯了太多的散漫、不负责任、得过且过、推诿扯皮,甚至自己也习惯了混日子、差不多、拖拖拉拉,面对这些,我们已经麻木了,失去了前进的动力,失去了发现问题及改正错误的能力。作者很有针对性的提出了许多问题,我们可以据此来查找自身存在的毛病,并有针对性的去改正错误,改变习惯性的作法,打破常规思维,寻求自身的突破点,一步步提升自己的综合素质及工作能力。
书中一个个生动的案例,鲜活的向我们展示了工作做到位的正反示例,吸引着我们一口气想把它读完。不仅如此,读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感,让人沉思。态度决定一切。什么是积极主动?什么是事求完美?什么叫做称职?我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”?我们对自己的要求是什么,我们的态度是什么样的,通常会直接产生一个后果。“求上得中,求中得下,求下而得下下。”我们只有用到位的最高标准,主动要求自己,工作才能做到最好。书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,表现出自己的专业,就要做到“零缺陷”,随时想想“万一”,万一出现意外和变化,怎么办?教师上课,要想到课堂上每一个细节,要有到位的完美的设计;工人做工,要考虑到每个零件的精确度,要有到位的创造;就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办,要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候一定要多动脑,向“差不多”说拜拜。除此之外,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度,按照既定的流程办事情等等,这些都是让我们工作到位的法宝,这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。同时我们也要养成诸如“今日事今日毕”、“打破沙锅问到底”的好习惯,拒绝浮躁,学会“深耕”,把“蜻蜓点水”的轻掠式做法,变成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。
《工作重在到位》就是要让我们从身边做起,从最普通的事情做起,养成良好的职业素养。如果我们每个人都能按照书中的方法去做,就像本书在序言中提到的那样,会“让工作打折扣的现象无处立足”,那么无论是个人还是单位的发展,都会有一个质的飞跃。从现在做起,从小事做起,工作到位,绝不拖拉。
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