工作开展情况总结(推荐10篇)
篇1:培训干部工作开展情况总结(1200字以上应用文)
为贯彻落实自治区远程教育集中轮训基层干部的安排,进一步提高全市基层干部的政治素质和业务能力,市委组织部提前谋划、合理安排、科学部署,扎实有效的开展了第一期远程教育集中轮训工作。现将轮训工作小结如下:
一、轮训总体情况
自12月13日自治区远程教育集中轮训基层干部第一期培训班开班以来,市各乡镇(场)、街道、社区党政班子成员、村队两委班子共471人参加轮训。采取集中听讲座、撰写笔记心得、课后经验交流等多种方式进行,收到良好效果。
二、轮训具体措施
(一)前期准备到位。自治区基层干部轮训工作确定开展后,市委组织部高度重视,先后下发了《关于做好远程教育集中轮训基层干部工作的通知》等文件,并通过电话、QQ群、短信等方式与站点单位沟通与落实设备联调、课表下载、课程收看等工作,为做好轮训工作奠定了坚实的基础。
(二)组织领导到位。成立了集中轮训基层干部工作领导小组,由市委常委、组织部部长亲自负责,市公安局、卫生局、教育局、工商局分别承担相关职责。并要求各乡镇、单位成立集中轮训基层干部领导小组,并结合自身实际制定详细的轮训组织管理工作方案,由各乡镇、单位主要领导负责牵头抓总,统筹做好组织实施和指导协调工作。坚持领导带头,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级,层层抓落实。各单位做好了工作分工明确、责任落实到专人。结合本地实际,灵活安排各班次培训形式,确保所有干部全员参加培训。
(三)宣传发动到位。制定了合理的培训计划,出台了《市远程教育集中轮训基层干部工作实施方案》,下发到各乡镇(场)、街道、成员单位。并及时召开动员大会,对培训内容、培训重点、培训组织、培训管理等工作作了全面部署和安排。
(四)管理工作到位。一是强化责任。要求每个班次指定一名乡镇场、街道、村队、社区党政班子成员具体负责。班次开始前亲自动员、结束前组织交流讨论,及时做好总结归纳,做好学习笔记、播放收看内容登记、学习照片的相应记录。二是强化考勤登记制度。按照分班情况建立参训人员花名册,统计人员信息。严格执行考勤登记制度,所有参学人员不得随意请假,如有特殊情况必须向市委组织部提出申请。未参加轮训的人员必须参加补课,做到全员参学,不漏一人。
(五)督查、检查到位。由市委组织部副部长亲自带队、抽调组织部组织室、基层办干训室干部组成三个督查小组,对全市各站点远程教育集中轮训开展情况进行督查,主要内容包括站点设备运行情况、组织人员学习情况、考勤登记情况、学习记录情况、开展交流座谈会情况。并对组织开展集中轮训活动中出现的问题与设备运行过程中出现的各类问题,进行及时解答与解决,全力保障集中轮训活动的顺利开展。并把这项活动开展情况与乡镇、业务主管部门党建考核直接挂钩。
三、轮训的感受与存在的不足
此次培训师资力量雄厚,学习领域广泛,实用性较强,培训规模、教育资源、重视程度、落实力度都是前所未有的,通过第一期轮训,学员对基层组织工作、社区工作、基层社会管理工作、党员队伍建设、群众工作、新疆宗教现状等均有了全新的认识与感受,轮训采取学员喜闻乐见、互动交流的形式进行深入浅出的讲解,大家均感受到课程安排合理、生动形象、富有成效,对工作的开展提供了较好的帮助,进一步提高了基层领导的学用能力和执政能力。同时,大家也深刻感受到远程教育工作的紧迫性和重要性,将不断增强做好远程教育工作的责任感和使命感,进一步提高远教站点的使用率和组织党员群众学用的能力。
存在的问题:一是个别站点信号弱。有些地处山区站点,由于天气、设备老化等原因接收卫星信号弱。对此,乌苏市已积极与电信公司协调为各乡镇机关、村队、农村学校、乡镇(场)卫生院、乡镇(场)派出所站点安装ITV网络电视,同时及时为无法接收信号的站点拷贝教育资源,保证全员参训;二是个别站点责任心不强,管理积极性不高。从第一阶段的实施来看,个别站点存在责任心不强、培训组织不全面、培训效果不明显的现象,通过督查对存在问题的相关单位领导进行了诫勉谈话。
篇2:税收宣传月开展情况工作总结(1200字以上应用文)
万宁市国家税务局按照总局和省局的统一部署,紧紧围绕“深化税收宣传,助力企业发展”这一主题,结合全市税收工作实际,突出重点,注重实效,组织开展了形式多样、内容丰富的税收宣传活动,进一步提高了广大纳税人的税收遵从意识,营造了良好的税收法治环境,推动了营改增和各项税收工作的开展。
一、加强重视、严密组织,确保税收宣传工作顺利开展
为使宣传月活动取得实效和营改增宣传工作顺利推进,市局多次与万宁地税召开联席工作会议,联合成立税收宣传领导小组,印发《万宁市国家税务局万宁市地方税务局第25个全国税收宣传月活动方案》,对税收宣传月的重点项目、开展形式和时间步骤等提出了明确要求,做到了分工明确、责任到人,协调通畅、信息共享、经费保障,确保税收宣传月活动的每一项工作都落实到位,活动开展有序推进。
二、围绕主题、突出重点,开展形式多样的宣传活动
市局紧紧围绕今年的税收宣传月主题,结合万宁市经济社会发展实际和各项工作重点,与市地税局紧密联系,共同开展系列税收宣传活动。
一是联合举行税收宣传月启动仪式暨新闻发布会。4月1日上午与万宁地税联合举办启动仪式,重点发布全面推行营改增工作、国地税征管体制改革及落实国地税合作规范采取的系列措施,并就便民办税春风行动和广大纳税人关注的税收热点进行解答。南国都市报、国际旅游岛商报、新浪海南、法制时报、万宁电视台、万宁时讯、万宁市委新闻办等七家媒体参与发布会报道。
二是联合开展纳税人培训。4月14日,由市国税牵头组织“营改增”专题培训会,由政策法规科、纳税服务中心和海南大华光明税务师事务所就营改增政策规定、涉税业务办理流程及注意事项、开具发票流程等问题进行详细的分析和讲解,有建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等共计112家纳税人参加培训。
三是联合举办税收宣传月篮球友谊赛。4月14日下午,通过邀请纳税人、税宣志愿者及国地税两局干部职工参与比赛。比赛过程中还设置了税收宣传环节,共对观赛群众发放宣传资料三百余份,并设置了现场营改增咨询台,为群众答疑解惑。
四是联合开展“绿色骑行 椰岛税宣”活动。4月15日,联合开展绿色骑行宣传活动,由国地税两局税务干部、纳税服务志愿者、企业纳税人等80余人组成。骑行活动分上、下午举行,上午在万城地区,下午在兴隆地区。途径万宁中学、市政府及市内多个商业热门区域,沿途骑行开展宣传活动。在兴隆地区,骑行宣传队伍还在多家大型房地产企业开展驻点宣传活动,向市民及周边商铺发放宣传资料一千余份。
五是联合举办营改增税企座谈会。4月21日下午,市国地税联合在兴隆召开营改增税企座谈会,邀请房地产、金融业、生活服务业等27家大型企业参加会议。税企双方就营改增政策涉税问题进行了交流探讨,市国地税局对企业所问问题进行一一详尽的现场解答。
六是联合开展“税法进校园”活动。4月25日上午,市国地税联合在万宁中学开展税法宣传活动,在校园操场利用学生周一早间操时间,对全校师生进行营改增税法演讲。
三、创新模式、丰富内容,努力构筑立体化宣传效果
在宣传月活动开展过程中,市局注重开展多重渠道的宣传方式,充分利用万宁国税微信公众号、12366短信平台、万宁电视台等多媒体渠道开展宣传活动,取得了良好的社会宣传效果。
一是充分利用电视媒体和纸媒开展宣传。市局在万宁电视台、万宁时讯等市级媒体全文刊登市国地税新闻发布会局长答记者问,深入宣传营改增工作及国地税合作亮点。并在4月2日南国都市报12版上刊登税收宣传月启动仪式新闻稿,详细介绍营改增事宜。4月22日起至5月1日,市局还在万宁电视台轮番播放营改增有关事项通知,全力辅助营改增工作顺利推进。
二是发掘新媒体开展税法宣传。为扩大宣传受众,市局创新形式,与万宁市委宣传部管理下的“万宁发布厅”微信平台合作,先后利用其平台发布营改增税法知识以及宣传月活动新闻稿,努力在全市范围内营造浓厚的税收宣传氛围。
三是加大固有宣传渠道的投入力度。市局启动流动宣传车,在万宁主要城区及兴隆、和乐等商业区域热门乡镇进行营改增流动宣传,并在市区主要街道悬挂营改增宣传标语条幅,制作12块税法宣传公交站广告牌等。
在此次税收宣传月活动中,市局主动对接市地税局,联合开展宣传活动,突出营改增宣传重点,步伐一致、动作划一,切实开展了一系列形式多样、内容丰富、重点突出、扎实有效的活动,充分保证了税收宣传的深度和广度,有力推进了营改增工作的开展,税收宣传取得了明显成效。
篇3:河长制开展情况工作总结(1200字以上应用文)
一、主要思路
深入贯彻落实党的十八届五中全会、省委十三届十二次全会和省市河长会议精神,按照《铜鼓县“河长制”实施方案》,以“三严三实”的工作作风,紧紧围绕打造生态文明“铜鼓样板”这一主题,按照“建立管护机构、明确管护责任、统一管护标准、严格管护考核”的要求,全面实施“河长制”,全面建立责任明确、制度健全、运转高效的江河湖库管理体系,全面整治乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱排乱倒等“四乱”问题,全面实现全县河湖范围内河面无垃圾、河中无障碍、河底无淤积、河水无浑浊、河岸无损毁、污水无直排、绿化无破坏、沿河无违章等“八无”目标,全面构建“河畅、水清、岸绿、景美”的山水美丽铜鼓。
二、主要工作
(一)及时安排部署,健全组织体系
1、各乡镇场及时出台《“河长制”实施方案》,成立“河长制”管理工作领导小组及办公室,并落实专职工作人员(2-3名)和所需工作经费。明确各级“河长”和河库“警长”、护河(湖)员,制定《“河长制”工作考评办法》,出台《20xx年工作要点》和《“河长制”工作制度》,并召开专题会议安排部署,全面实施“河长制”。(责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月10日)
2、在河岸、湖岸的显要位置设立“河库长”公示牌,标明“河库长”姓名、职责、整治目标和监督电话等内容,接受公众监督。(责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月15日)
3、20xx年4月10日前,各部门按照职责分工,出台有部门针对性的《“河长制”工作方案》,明确分管领导和具体干部主抓“河长制”工作。(责任单位:各相关部门,完成时限:20xx年4月10日)
(二)全面调查摸底,建立河库档案
由相关部门牵头,各乡镇场具体负责调查摸底工作,全面掌握河湖水质现状和水质改善规划目标,掌握污染水体的工业点源、农业面源和生活污染源总量构成及分布状况,将河道信息全面登记造册,建立“一河一档”、“一库一档”。各牵头部门《调查摸底情况汇总表》于20xx年4月22日前报送“县河长办”(县水务局)。
1、全面调查河湖流程或面积、底泥厚度、闸坝数量等信息,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县水务局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
2、全面调查河湖水质、沿线排污企业数量,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县环保局,参与单位:县工信委、县工业园,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)。
3、全面调查河湖排污口数量,以文字、表格、图片等形式登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县城管局,参与单位:县水务局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
4、全面调查农业面源污染情况,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县农业局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
5、全面调查河流和水库沿线的畜禽养殖情况,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县畜牧水产局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
6、全面调查河流和水库水面及堤岸的环境卫生情况,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县委农工部(农村),参与单位:县城管局(县城河岸)、县水务局(县城水面),责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
7、全面调查河流和水库的非法采砂行为,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县水务局,参与单位:县环保局、县林业局、县国土局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
8、全面调查河流和水库的乱占乱建行为,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县城建局,参与单位:县水务局,县城管局,县国土局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
9、全面调查河流的乱围乱堵行为,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县水务局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
10、全面调查河流和水库沿岸绿化及湿地等情况,分别以文字、表格、图片等形式,登记造册,建立动态档案。(牵头单位:县林业局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年4月22日)
(三)开展集中整治,优化生态环境
各牵头部门和各乡镇场按照工作要求,研究确定所负责河湖综合治理的具体措施和进度,做到“一河一策”、“一库一策”。重点做好水质达标检测、工业企业治理、截污入管和直排口封堵、农业污染控制、畜禽养殖规范、水面堤岸保洁、非法采砂整治、乱占乱建查处、乱围乱堵整顿、河岸绿化等“十项整治工程”。各牵头部门和各乡镇场于20xx年4月30日前向“县河长办”(县水务局)报送《专项整治工作方案》,于20xx年5月31日前报送《专项整治工作总结》。
1、河流、水库水质一律总体达标,并定期向社会公布检测结果,对水质不达标河流和水库开展专项整治。(牵头单位:县环保局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
2、河流两侧和水库周边企业废水排放一律达标,对排放不达标企业开展专项整治。(牵头单位:县环保局,参与单位:县工信委、县工业园,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
3、河流沿线和水库一律截污,所有污水一律入管,对污水直排口开展专项整治。(牵头单位:县城管局,参与单位:县城建局、县委农工部、县环保局、县农业局、县畜牧水产局、县公安局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
4、加强农业面源污染控制,一律禁止使用甲胺磷等高毒高残留农药,积极推广高效低残留农药,开展农业化学肥料、农药零增长专项整治。(牵头单位:县农业局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
5、河流两侧和水库周边畜禽养殖一律规范,开展渔业资源保护和畜禽水产养殖污染专项整治。(牵头单位:县畜牧水产局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
6、河流和水库水面及堤岸一律无积存垃圾,开展农村河湖生活垃圾处理专项整治。(牵头单位:县委农工部,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
7、河流和水库一律禁止非法采砂行为,开展非法采砂专项整治。(牵头单位:县水务局,参与单位:县环保局、县林业局、县国土局、县公安局等,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
8、河流和水库一律禁止乱占乱建行为,开展乱占乱建专项整治。(牵头单位:县城建局,参与单位:县水务局、县城管局、县国土局、县交通局、县林业局、县农业局、县地方海事局、县公安局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
9、河流和水库一律禁止乱围乱堵行为,开展乱围乱堵专项整治。(牵头单位:县水务局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
10、河流和水库一律推进沿岸绿化和湿地修复与保护,开展河湖生态环境专项整治,每个乡镇场要打造1-2个较高水准的水生态文明示范点(其中镇2个,乡、场1个)。(牵头单位:县林业局,参与单位:县水务局,责任单位:各乡镇场,完成时限:20xx年5月31日)
(四)加强能力建设,夯实工作基础
1、开展河库水质水量水环境监测网络建设。加强河流跨界断面、主要交汇处、重点水域、重点水库的水质水量水环境监测。(县环保局、县水务局、县水文站,各乡镇场)
2、建立水质恶化倒查、污染来源追溯机制。(县环保局、县水务局等,各乡镇场)
3、对接省、市河湖管理地理信息系统平台建设,逐步实现基础数据、涉河工程、水域岸线管理、水质监测等信息化、数字化。建立县乡级“河长”即时通信平台,将日常巡查、举报投诉、问题督办、情况通报、责任落实、问题办理等纳入信息化、一体化管理。(县水务局、县环保局、县工信委、县国土局、县交通局、县地方海事局、县城建局、县城管局、县农业局、县畜牧水产局、县林业局、县委农工部等,各乡镇场)
4、建立县委办、县政府办牵头,相关部门共同参与的河库保护管理联合执法机制,按照“集中办公、统一管理、协调执法”模式,统筹涉及河库保护管理行政执法职能。(县委办、县政府办、县编办、县水务局、县环保局、县市场监督管理局、县林业局、县国土局、县城建局、县农业局、县畜牧水产局、县交通局、县地方海事局、县城管局、县公安局、县法制局、县供电公司等,各乡镇场)
5、开展领导干部水域、滩涂、岸线等自然资源资产离任审计试点工作。(县审计局)
6、开展“‘六个最美’评选活动”和先进乡镇场、部门评选,对工作成绩突出、成效明显的单位和个人给予表彰奖励。(县委组织部、县水务局等,各乡镇场)
(五)加大宣传力度,营造浓厚氛围
充分发挥铜鼓电视台、铜鼓报、铜鼓政府网、手机报、微信平台等主流媒体功能,开展多形式、多方位、持续深入的宣传活动,积极营造社会各界和人民群众共同关心、支持、参与和监督河库保护管理的良好氛围。一是宣传“河长制”的新举措和新做法,宣传党委政府保护河库生态环境的重大决策和部署。二是开展专项整治行动的跟踪宣传,营造声势,促进整治效果。三是做好“河长制”相关信息发布。四是立足提升全社会生态文明意识,开展河长工作“进乡村、进企业、进社区、进校园、进机关”活动,凝聚生态文明建设共识与合力。五是加大对违法案件的曝光力度,充分发挥新闻媒体与社会舆论监督的作用,着力引导企业和个人自觉履行社会责任,自觉防污治污,大力发展绿色循环经济。六是建立爱水护水机制,挖掘爱水护水工作的先进典型,并通过聘请“义务监督员”等形式,充分发动社会公众积极参与,积极营造全民关心、支持和监督河湖管理的浓厚舆论氛围。
篇4:宣传工作开展情况总结(800字应用文)
个人金融信息保护是银行业金融机构的一项法定义务,如果出现与个人金融信息相关的不当行为,不但会直接侵害客户的合法权益,也会增加银行业金融机构的诉讼风险,加大运营成本。因此,这次活动以做好个人金融信息保护工作、维护从事消费者合法权益为主题,以《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》(银发[20xx]17号)及《关于开展个人金融信息保护宣传工作的通知》(克银办[20xx]97号)文件内容要求,强化个人金融信息保护和银行业金融机构的法制意识,积极开展了多方位,全角度的各种形式的宣传教育工作,并依法规范金融机构收集、使用和对外提供个人金融信息的行为。现将宣传工作情况报告如下:
加强组织管理,提高思想认识,强化个人金融信息保护和银行业金融机构的法制意识。根据《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》等相关个人金融信息保护的内容,编制宣传资料及培训资料,并做好活动策划的准备工作。
在各支行摆放了宣传单、宣传海报、宣传折页、设立咨询服务台、电子显示屏演示等各类宣传。组织人员大力向公民、客户以及金融机构干部职工积极宣传个人金融信息保护的相关内容,切实增强个人和银行业金融机构对金融信息实施保护的法制意识。三是积极组织各支行负责人,业务主管及员工培训学习,强化员工个人金融信息安全意识,明确掌握个人金融信息的范围以及依法收集、保存、使用、对外提供个人金融信息的具体规定、程序、流程等。建立健全内部控制制度,防止员工非法使用、泄露、出售个人金融信息,做到人人监督,切实防止信息泄露和滥用等违法违规事件的发生,有效保护金融消费者合法权益,维护金融稳定。四是结合自身开展了一系列的日常金融业务活动,思想汇报专题认真宣讲涉及个人金融信息保护的相关金融法律、法规知识,重点强调金融机构及员工违反规定使用和对外提供个人金融信息,给客户造成损害的,应当依法承担相应的法律责任。并对群众工作生活中遇到的相关问题,积极开展现场讲解和辅导。
篇5:乡镇政法工作开展情况总结(1200字以上应用文)
一年来,在县委正确领导下,以贯彻落实科学发展观为要求,以强化党员队伍教育管理为目标,以党员先进性明白卡、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍,组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责,全面提高政法队伍总体素质,为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下,恳请大家提出意见、建议。
一、以思想作风建设为突破口,推进政法队伍管理
一年来,政法系统党委为强化政法队伍管理,始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。
一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研,实行三年一大训、年年小整训,对政法队伍中存在的突出问题,逐一点评,推行典型教育,对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报,在干警中起到激励和启示作用,不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。
二是进一步深化“党员先进性明白卡”活动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手,不断探索承诺的新形式,扩大承诺活动覆盖面,加大党员践诺督促监督,使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强,模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。
三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动,武装了干警的思想,普遍受到了教育,科学决策、科学用警、科学管理得到加强。
二、以内部管理为突破口,推进机关自身建设
要想管理服务好政法各部门,搞好工作协调,首先在政法委自身建设上狠下功夫。
一是改进工作作风,树立服务大局意识,工作中注重摆正位置,做到组织不越位,支持不干预,指导不包办,监督不手软,始终坚持客观指导的工作方法,准确把握领导职能,不把政法委放在绝对领导的位置上,将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点,力求为政法部门执法办案创造良好环境,帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来,积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研,积极为政法部门排忧解难,先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件,这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平,夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制,提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。
二是开展“四好集体”创建活动,打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队,充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用。
三是加强理论教育培训,坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度,每人学习笔记达3万字以上,不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。
四是加强执行力建设,班子成员身先士卒,带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定,不一人说了算,对书记办公会的决议,实行公开,使机关上下统一思想、形成共识。
六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作,形成了制度管人管事的良好机制。
篇6:整体工作开展情况总结(1200字以上应用文)
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,城关镇按照“工业强县、双引三联”战略的要求,确定工业立镇、开放兴镇、特色建镇、生态靓镇的总体工作思路,紧紧围绕招商引资、基础构建和社会稳定三项重点,以项目建设为突破口,开拓创新,扎实进取,圆满完成了全年各项目标任务。全镇生产总值完成9.1亿元,占年计划的109%;其中农业产值实现8510万元;镇本级财政收入完成981.5万元,占年计划的109%;引进项目9个,完成引资6500万元,其中固定资产完成3800万元,引进项目考评分1151.6分,位居全县第四。回顾全年工作,在全面推进各项工作的同时,我们主要突出以下六项工作重点:
一、抓项目促招商,超额完成项目建设任务
我们立足区位优势,着眼工业性项目,以招商引资统揽经济工作全局,突出“三招”:推出优势项目招商、利用网络招商、引导企业招商。全镇上下招商引资热潮高涨,项目建设取得较大进展。共引进争取各类项目9个,其中,已经竣工的项目7个(红星学校东西区投资1728万元、光明学校投资768万元、育才学校投资650万元、新华网吧投资160万元、康盛源建材厂投资200万元、生化制品厂投资180万元、韦庄建材厂投资300万元),在建设项目2个(鑫安气体生产公司投资1500万元、华龙科技开发公司投资1300万元)。新上项目实现入库税金118万元。特别是总投资1500万元的鑫安气体生产公司建设,该项目20xx年5月份将全面建成投产。
二、以新农村建设为重点,全面促进农业及农村工作深入开展
以社会主义新农村建设为重点,坚持以人为本,让广大群众得到更多实惠。
一是农村税费改革政策得到落实,粮食直补资金发放做到“四到位”、“六不准”,补贴农户4042户,发放补贴资金30多万元。退耕还林补助农户146户,补助资10多万元。两免一补工作全部落实到位。村级经费23.6万元全部发放到位。
二是特色基地不断壮大。抓住花卉市场蓬勃发展的机遇,三里岔花卉基地在原有600亩基础上又扩大200亩,围城蔬菜基地达到8000亩,其中精细蔬菜3500亩,保护地蔬菜2000亩。围城林业面积达到2800多亩,20xx年新发展1200亩。畜禽养殖示范村达到5个(三里岔、西关养猪示范村,南关、翟庄、交通养鸡示范村),商品猪年出栏1.2万头,家禽年出栏22万只。
三是新农村建设取得新成绩:市级示范村三里岔、南关村争创进入扫尾阶段,东关村等4个县级试点村现正在实施绿化、美化、亮化,已进入实施阶段。同时,完成扶贫开发项目2个,新增沼气用户106户,水库移民完成登记96户167人,发展节水灌溉1000亩。
三、抓城建树形象,切实改善投资环境
20xx年是方城城建史上不平凡的一年,城建亮点不断涌现。城关镇虽任务繁重,但全镇上下团结一致,攻坚克难,全面完成所承担的建设任务。
一是做好群众工作,全方位搞好配合服务。以城东新区、潘河景区和“三路三桥”建设为重点,教育群众以大局为重,视大体顾大局,舍小家顾大家,树立新型居民形象。20xx年,配合完成二级橡胶坝、滨河路护堤建设、花亭路扩宽改造和汉坝游园等五个游园建设任务。
二是全面服务城区重点工程建设。先后完成城东新区新增项目、潘河景区建设征地400多亩,以及政协综合楼、烩面产业项目、仁和世纪家园等项目征地100多亩。
三是以城区背街小巷改造为重点,推进民心工程建设。先后筹资70多万元,硬化背街小巷15条,全长10781米,合计37733平方米。同时,完成三里岔、南关城中村规划,积极参与城管,配合县土地清查整治,规范土地市场。
四、坚持两手抓,一手抓经济建设一手抓社会稳定
20xx年,面对机构改革遗留和城建推进过程中的突出问题,以落实信访责任制为重点,以解决问题为核心,排查化解大量矛盾,妥善解决数起群众反映强烈的实际问题。全年接待处理信访案件19件,其中交办案件13件,涉及200多人,排查化解信访苗头38起,采取“三包一”的办法,镇村组层层分包,把责任落实到具体人,确保了各种问题妥善处理。问题化解率达到98.7%,稳定率达到97.7%,确保了经济建设和社会发展的顺利进行。
五、以班子建设为重点,党的建设得到全面加强
坚持以正确的政治方向为指导,以正确的舆论为导向,落实党的三项建设,落实党风廉政建设有关规定,在突出抓好领导班子建设的基础上,以“三级联创”活动为载体,深入学习原书记“七一”讲话精神,端正作风,务实重干,机关干部得到调整优化,工作作风、工作效率、工作质量明显提高,争创一流,明争暗赛成为主流,全面激发了广大党员干部干事创业的积极性。镇领导班子精诚团结,整体功能得到有效发挥。强力推进基层组织建设, 16个村(街)班子得到全面加强。把党建活动日、党员活动日同引资上项目紧密结合起来,大力倡导低调务实、不事张扬的工作作风,形成了抢抓机遇、狠抓落实的工作局面。镇党委被命名为市“五好”乡镇党委,三里岔村、翟庄村被命名为“五好”村党支部。
六、各项工作齐头并进,社会事业协调发展
1、人大建设:完善制度,人大自身建设得到加强,精心组织,代表权力依法行使,开展“一法一条例”检查,并针对教育收费、网吧治理及城区建设进行专项代表视察。对10件批评、意见、建议和14件次群众来信来访逐一办理。“为选民办事实”、“双联双创”活动扎实开展。
2、民兵武装工作:组织民兵应急拉动三次共600多人次,参与全县正规训练45人次,登记征兵预征青年376名,体检合格69名,全面完成指定的目标任务。
3、计划生育责任制:全镇深入开展“十五查”活动,完善城区和流动人口管理体制,加强社会抚养费征收,落实“幸福家庭行动”,实现了优质服务经常化。20xx年,全镇计划生育出生率控制在6.18‰,自然增长率控制在3.06‰,计生符合率98.5%,落实率53.9%,综合避孕率98%,有望获得市级计生工作先进。
4、平安镇创建:按照平安镇考核标准,健全“群防群治”覆盖网络,完善应急机制,投资三十多万元,组建20人的治安巡防队,加强村组巡逻打更,层层维护社会治安,预防违法犯罪,确保了社会稳定,同时,确定翟庄、三里岔、交通等6个村为平安建设示范村,评选模范平安家庭866户,平安建设扎实推进。
5、安全生产责任制:安全大检查每月不少于2次,全年累计受检单位、企业58家,发出隐患整改通知书2份,指出安全隐患20条。到目前为止,全镇未发生重特大安全生产事故。
6、教育事业:今年暑期投入40万元对城关三中学生食堂进行修理,投入资金4万余元用于教育“两免一补”,引资600多万元建起育才学校,可扩大招生1500人。强化师资建设,提高教学水平,素质教育成效明显,教育目标得到全面落实。
7、劳动保障工作:构建劳动保障服务网络,优化服务窗口,劳动力资源数据库建立,开展劳动力转移就业培训,确定社会保险扩面征缴试点,扩大力资圆票业务,上缴税款12万元。
8、民政工作:为缓解敬老院住房压力,投资30多万元,新建房舍18间,使全镇集中供养老人养有其所;加大贫困救助,审批城区低保户410户,发放特困、医疗救助款12万余元,双拥工作、社区建设、殡改工作扎实开展。
9、精神文明和民主法制建设得到加强。以社会主义新农村建设为重点,深入开展“双创”、“双万”、“三下乡”活动,积极开展以家庭和美、邻里和睦、人际和谐为主要内容的“三和”行动,推进民主法制化进程,群众文化素质和精神面貌发生新的变化,社会文明程度普遍提高。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,20xx年,城关镇的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,主要是:非公有制经济发展后劲不足,大个项目、高科技项目入驻难;财政收入虽稳中有增,但财政收支矛盾仍然突出;随着城区建设的快速推进,各种矛盾互相交织,给稳定工作带来巨大的压力。
下步工作重点:
按照县委、县政府新一年的工作部署,广泛宣传动员,让“冲刺四季度、实现满堂红”的精神深入人心,围绕打造“坚强党委、阳光政府、勤廉干部”的机关形象,在抓人促事上要突出“四抓”:抓作风、抓稳定、抓招商、抓重点,着力搞好经济建设催化、升华和社会事业发展的绿化、美化、净化和亮化。努力完成和超额完成各项目标任务。
1、工业经济:重点抓好三项工作:扎实推进招商引资和项目建设,确保完成引资任务8000万元,超千万元的项目达到2个以上,确保引进一个,建设一成,见效一个。想方设法完成工业和农业加工龙头企业的引进任务。
2、农业工作:做好新农村建设工作,市级试点村达到5个,县级试点村达到8个;围城林业再发展1500亩优质用材林,特色基地建设档次要提高,亩效益要达到1.5万元以上,惠农政策全面落实。
3、城建工作:主动配合城区建设,完成建设任务;盘活镇工业园区土地,建设老城区商住企综合精品小区;加大老城区建设改造,招客商,引资金,分段改造;在南二环建设瓜果、蔬菜、小商品综合批发市场;以鲁姚路、西环路和北环路为轴线,大上快上新项目;盘活资产,建设镇政府综合办公小区。
4、党建工作:在党的三项建设上抓班子,带队伍,强化团结,讲求务实,要求镇村班子始终保持争创一流的志气,始终保持攻坚克难的勇气,始终保持开拓创新的朝气,始终保持只争朝夕的锐气
5、稳定工作:认真做好各种社会不稳定因素的摸排工作,预防为先,及时化解,真正做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,决不给县里找麻烦。
篇7:少先队工作开展情况总结(1200字以上应用文)
时光荏苒,光阴似箭。在忙忙碌碌中,20xx年已经离我们去了,新的一年已悄悄走进了我们的生活。回顾这一学期所做的工作,仍清晰如昨,历历在目:
一、继续加强班级常规管理,打造一支活泼有序、积极向上的优秀班集体
经过一年的渗透,我们班的常规有所改观。这学期,我们仍旧用《班级公约》作为我们班行为规范的导向,约束、规范孩子的言行。期初,开展了“班委竞选”活动,调整、新增了一些班级小岗位,产生了新一届的班干部,召开了班干部会议,明确了每个班干部的职责,让班里的小干部们按要求管理班级的日常事务,培养他们的能力。目前,班级的各项事务都有专人负责,日常工作开展的有条不紊。
1、注重班干部培训。
2、注重树立每个小队长在工作中的地位。
3、注重当天值日干部职责的训练、提示,形成常规,并形成规则。
4、注重小组与小组间的竞争,进行每周评分。建立在小组评星制度和为组争光的思想。在每天生活中的做操,课间活动,课堂,午餐,午睡,漂书管理、文明礼仪等都可以有收获。
正因为通过这几方面的指导,学生形成了自己的班级自己管理的理念,使班级管理能到位到每个人,到位到每件事。
二、在点滴小事中,教育学生成为有爱心的人
在班级班干部已经建立的基础上,我引导孩子们主要进行了以下教育主题:团结互助,人人为我,我为人人。我主要是从以下几方面去做的。
1、利用课堂、早会、队会,通过讲故事、了解社会和一些社会实践活动引导学生建立以下观念:乐于助人是人之常情,是区别于动物的一个方面。助人是与人方便,与己快乐的一种生活方式。
2、平时注意观察班级的同学情况,以抓个别而带动全班。我主要从以下几个方面去抓的。
抓干部:抓住班长和最有特色的一个干部。抓住了他们,这个班级的教育就成功了一半。
抓优秀学生:特别是成绩不够好的一个孩子,但有爱心。所以我抓住了他这个典型,就可以使孩子们建立观念:团结友爱可以让你开心快乐,思想健康。
抓学生的转变:有个孩子才转来市有欺负女同学的问题。我没有单独进行批评教育,只开玩笑地说:男子汉是不欺负女孩子的哟!你问问我们班上的男子汉们,是不是这样呀?这样一引导,使所有的男孩子感到特别的开心,这个孩子也没有再欺负过女孩子了。
抓特别事件:我们班级有一个特殊的女孩子,才来时从不说话。为了改变她,我们班的孩子在老师的引导下。主动给她以宽松的环境,在她有勇气发言、上台讲故事时都给她以热烈的掌声。因为她的声音还是比较小,所以在她讲故事时,总有孩子悄悄的关上门和窗,总有孩子给别的孩子示意,安静。讲完了,孩子们总会给她最热烈的掌声。我总是抓住这样的机会鼓励她,要再大声些。现在,她已经能当众发言、总结工作、讲故事的声音越来越大、还参加了小课题的发布工作。进步明显,当然,在这当中,我总是给全班的孩子以表扬,说他们是最有爱心的孩子们,是最友爱互助的班集体,老师为他们感到骄傲和自豪。
3、除外,作为老师我也注意引导班干部组建班内建立互助小组。在学习小组中互帮互助,一帮一,在活动小组中进行互助活动,同时班干部对班级其他同学要进行帮扶。
4、在上面的工作进行的同时,我注意把这些成果在各种活动中让学生去感悟,体会。因此,我主要进行了一些班级教育活动。
母亲节 做一件让妈妈开心的事情
六一节 不让父母为我操心
为生病的老师折幸运星,跟老师分享班级趣事
开展做“文明有礼的小绅士、小淑女”活动。
临近毕业结合所学内容设计毕业旅行
互换礼物与赠言
通过这些活动,使孩子们更加热爱这个团结友爱的社会,知道在他们生活的各个方面都有很多人在为他们服务,在为他们做着很多细小的、不可缺少的事情。我们所处的整个社会是一个“人人为我,我为人人”的友爱互助的集体。
三、在丰富多彩的班队活动中,养成孩子团结互助的精神
1、积极开展各项读书活动、交流读书心得,每月评选“阅读之星”。
2、组织开展形式多样的综合实践活动。如我们开展了“法制安全小报”评比活动
3、积极参加学校的运动会,通过学生们的共同努力,我们快乐地参与了全过程。
4、全班动员,齐心协力投入到筹备科技周。艺术节等活动。
总之,在这一学期来,我们的少先队工作虽然取得一定的成绩,但是我们还存在一些不足。我们相信新的一学期我们的少先队工作一定会做得更好,我们的工作一定会再上一个新的台阶。
篇8:班主任工作开展情况总结(初中700字应用文)
一、指导思想
树立“素质、德育为先”的思想,坚持从我校的实际出发、从班情出发,遵循学生的身心进展要求,以加强学生思想道德建设为重点。以“四清”体制为主要依据,奋力开创德育工作的新局面。
二、加强班风建设
1、安排班级活动
根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面进展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并札札实实地组织实施,力求取得主题的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。
2、营造向上氛围
根据各年级学生的年龄特点,奋力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
(1)制定班级公约、班风,创作班歌等。
(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。
(3)让学生参加班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参加意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,开掘创新精神。
3、指导培养班干部
班级小干部是班主任的左右手。要认真提拔小干部,同时要精心培养小干部。
第一,帮助小干部树立威信;
第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;
第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;
第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
篇9:发改委精准扶贫工作开展情况总结(1200字以上应用文)
根据区扶贫开发领导小组统一安排,20xx年我委继续到所结对帮扶贫困村XX镇白米村,开展该村脱贫攻坚帮扶各项工作。现将20xx年我委所开展的脱贫攻坚工作相关情况汇报如下:
一、扎实开展了贫困户走访慰问工作
20xx年,我委对XX镇白米村贫困户进行了集中走访和慰问;同时,还对家庭遇特殊情况的贫困户进行了分散走访和慰问。我委集中慰问和分散慰问,共送去慰问金和慰问物品折款3万元。成立组织,加强扶贫领导。
二、认真谋划,精准扶贫方案。
1、研制共建协议。为了更好更快的开展扶贫脱贫工作,年初发改委党组多次与村两委领导座谈,一起共商深入开展基层党建结对重点事宜,签订了党支部共建协议。主要内容为:一是加强政策宣传和组织建设,积极党建工作,努力争创先进基层党组织;二是做好年度脱贫工作,进一步研究重点扶贫工作计划;三是加快建设光伏发电站项目,进一步加强村集体经济建设;四是进一步做好综治信访维稳和计生等工作。
2、商定巩固扶贫方案。发改委党组成员积极到村、组,登门入户走访,深入了解5个贫困户可能返贫的主要原因。根据情况与村组领导和贫困户共同商定,分别制定出具体的巩固扶贫计划方案,拟定“四项精准”扶贫清单,做到扶贫对象和需求精准、扶贫措施精准、脱贫时限精准、帮扶责任精准。
三、热忱帮扶,初显巩固扶贫成效。
1、兴建生产型项目。区发改委充分发挥工作职能优势,2次对全区各镇(社管中心)兴建光伏发电扶贫项目进行讲座指导。并积极协调市发改委为我区各镇的38个村级光伏发电项目进行捆绑立项审批备案。同时,积极协调城郊供电公司对建成的光伏发电项目进行逐个并网。全区38个光伏发电站建成后装机容量可达2060WK,年发电量193.2万千瓦时,年获补贴115.9万元,每年可以脱贫362人。为全区扶贫攻坚可持续发展脱贫,做出了很大的贡献。
同时,区发改委积极申报和利用省级移民项目扶持资金440万元,分别在XX、黄泥岗、施集、大柳、章广5个镇10村(社区)兴建了10个光伏发电站项目,装机总容量440KW。并网运营后,年营业额可达88万元,每年可以脱贫275人。
其中,为了发展白米村集体经济,充分发挥可持续性集体经济的主导作用,我们积极争取50万元移民资金申报兴建了1个50KW光伏发电站项目。目前,项目已经建成并网运行。根据预算,光伏发电每年可以收益10万元左右,可以长期用来解决贫困户的一些生活困难补助问题。
2、改善基础设施建设。区发改委多次积极申报基础设施配套项目,获得省级水库移民后扶资金277万元,为XX、黄泥岗、珠龙、施集、章广等7个村兴建7条水泥道路总计1.52万米,受益群众达26组共4288人,实行了全区扶贫村的道路畅通工程。
3、帮助办理扶贫证件。单位领导和具体帮扶人员,坚持每月登门入户走访解困,分别帮助协调办理了胡汉国大病救助、低保晋档、牛伟残疾低保、陶兴兵、石金华和张秀武低保五保养老等亟待解决的问题,让他们真正感受到了大病可医、残疾保障、老有所养的国家的大爱。
4、落实扶贫政策。按照省、市、区的种植养殖业补助政策,我们和村、组领导一起,分别到贫困户家核实了水稻、小麦、蔬菜、果木等种植业田亩,核实了鸡、鸭、猪、羊、鱼塘等养殖业数量,申报了相应的补助资金,他们分别获得了2300-5800多元的政策补助。他们的家庭种植、养殖既有自己的收获,还可以另外拿到政府的响应补助,这是他们从没有想到的,这是国家对他们贫困户特有的一份关爱。“共产党好!”、“区政府好!”、“你们领导们好啊!”,这是他们从内心发出的感激之情。
5、节日走访慰问。在端午节、中秋节、春节等重大传统节日期间,发改委党组分别给每个贫困户送去500元慰问金和大米、食油、香蕉、苹果、毛巾、香皂等节日礼品,给他们送去党和政府的温暖,他们深深感受到我们的真切关爱,感觉我们比他们自己的家人还有亲。
目前,根据贫困户年度实际收入和村、组民主评议、公示,20xx年最后一户扶贫户已经签字脱贫,脱贫率为100%。
篇10:劳动力市场工作开展情况总结(1000字应用文)
以来在地区劳动和社会保障局的指导下,在县委政府的关心和支持下,在局领导的正确领导下,县劳动力市场以县委扩大会议精神指导,立足县实际,在做好企业与各类人员沟通的桥梁作用同时,卓有成效的开展了大中专毕业生、下岗失业、城镇失业等人员的求职登记、职业指导、职业推荐、职业介绍及大中专毕业生的档案转接等工作,现将200 年县劳动力市场开展工作情况总结如下:
一、业务工作开展情况
(一)大中专毕业生求职登记、职业指导、职业推荐、职业介绍及档案转接工作方面 。
2006年 月份共对名大专进行了求职登记;对 名大中专毕业生进行了的职业指导;对 名大中专毕业生进行了职业推荐和职业介绍,有 人通过职业推荐和职业介绍走上了工作岗位;为 名大中专毕业生做好了档案接转工作。
(二)下岗失业人员求职登记、职业指导、职业推荐、职业介绍 工作方面。
共有 下岗位失业人员接受了求职登记;共有 人接受了职业指导;共有 人接受了职业推荐和职业介绍,有 人通过职业推荐和职业介绍走上了工作岗位。
(三城镇失业人员求职登记工作、职业指导、职业推荐、职业介绍工作方面 。
共对 人进行了求职登记,发放了《城镇失业人员求职登记证》 册;共有 名城镇失业人员接受了职业指导;有 人接受了职业推荐和职业介绍,有 人通过职业推荐和职业介绍走上了工作岗位。
二、存在的问题
1、由于县国家级贫困县,县域经济欠发达,加之无工业基地等因素的制约导致我县人力资源供需总体上供大于求,供求矛盾十分突出。
2、是由于我县大中专毕业生、下岗失业人员、城镇失业人员思想及择业观念尚未转变,等待国家分配思想十分严重,自谋职业,自主择业意识淡薄,造成职业指导、职业介绍和职业推荐工作任务异常艰巨。
三、今后的工作打算
1、建议进一步加大职业培训度,以提高我县大中专毕业生和各类失业人员的就业技能,以培训促就业缓解我县人才供求矛盾突出的现状。
2、建议以 为载体,建立信息共享,提高职业推荐和职工介绍的范围和广度,缓解我县人才供求矛盾。
3、进一步加大职业指导和宣传力度,引导大中专毕业生和各类失业人员进一步转变择业观念和自谋职业,自主择业意识,鼓励更多的大中专毕业生通过提高自身素质,通过自身努走上工作岗位以及鼓励他们从事第三产业。
4、加强工作和学习,提高自身素质,进一步转变工作作风,为大中专毕业生和各类失业人员提供人性化的服务,以提高职业介绍和职业推荐的成功率,促使更多的大中专毕业生和各类失业通过各种渠道走上工作岗位。
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