市场部经理岗位职责(推荐10篇)

市场部经理岗位职责(推荐10篇)

篇1：关于市场部经理岗位职责(900字)

1.服从上级领导，及时完成下达任务。

2.全面负责市场部日常管理工作。

3.制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

7.市场开发。

8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11.其他临时性工作。

1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批；

2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力；

3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况；

4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；

5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率；

6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉；

7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批；

8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本；

9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作；

10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。

3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。

6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

篇2：市场部经理岗位职责及基本介绍(1000字)

市场部经理工作职责

1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心

1）拍摄品牌形象POP，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM。

2）设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料

3）将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等

2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动

1）制定全年活动目的、策略、计划

2）按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动

3）与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动

3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现

1）确定本品牌VM策略，协助营销策划部设计、完善品牌VM

2）新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等

市场部经理工作岗位权限

1）对终端宣传物料POP、catalog、handbook、DM、礼品的设计、印刷或制作确认权

2）对促销活动及公关活动有开展确认权

3）对品牌VM系统的设计、改善及推广到店有确认权

市场部经理岗位技能要求

1、电脑要求：熟练操作OFFICE及Photoshop等软件

2、语言要求：国语标准，英语良好

3、出色的分析思考能力，沟通协调能力，解决问题方面的技能

4、建立良好人际关系的能力

5、逻辑判断能力：将多项并行的工作安排的井井有条

6、市场专业知识的运用及提高

市场部各职务详细岗位职责描述

1、 市场总监（CMO）

直接上司：总经理

主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。

岗位职责：（具体工作）

（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标+财务目标）；

（2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；

（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；

（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；

（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；

（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力）

对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

篇3：市场经理工作的岗位职责(700字)

1、品牌管理：根据营销战略，制定公司品牌管理策略，组织实施、维护并不断提升公司品牌形象，为市场策划和产品规划提供依据;建立并完成公司VI体系、宣传资料、产品手册等策划与制作。

2、市场调研：分析行业市场动态、产品技术发展的动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;组织公司产品在市场上销售情况的调查，通过一线销售市场及市场数据模型，就本身产品价格体系分析、销售指数分析、任务达成率分析、销售人效分析，结合分析数据，为市场策略提供数据支撑;组织竞品调查，通过竞品销售价格、市场策略、市场活动、渗透率等数据的收集，制定相应竞争策略。

3、市场活动策划：规划和拓展市场渠道，根据市场推广需求，拟定市场方案，并组织实施，确保推广策划的完成与实施效果，促进销售与提高品牌知名度。组织、编制大型产品活动策划、设计方案，实施具体市场方案，提高公司的品牌影响力。

4、媒体关系：开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好合作关系，完成日常市场推广宣传工作;

5、网络运营：制定和实施互联网平台运营推广的整体策略和计划，制定商业模式、运营策略、运营计划、运营目标等，完成网络渠道的运营推广目标;

6、部门内部管理：根据公司经营规划和业务开展要求，负责部门的日常事务管理、制度完善、团队建设等工作;

【任职资格】

1、大专及以上学历，艺术设计类、市场营销、传媒等相关专业;

2、3年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

篇4：市场部经理的工作职责，市场部经理的工作职责大全(200字)

1.搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础.

2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.

3.选择可以受你任命的人.作为经理,要管人,但不是管每个人.可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.

4.制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去.

5.根据市场的反馈作出调整

总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓.

市场部简介与工作职责

篇5：市场销售经理岗位职责(400字)

任职要求：

1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

4、公司及领导安排的其他工作事项

5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；

8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

岗位要求：

1、有渠道经理管理经验优先

2、有客户资源、有渠道开拓能力

3、有团队管理能力

4、对一二线地产市场有一定的了解

市场销售渠道经理岗位

篇6：市场经理的职责描述(500字)

1.通过行业研究、竞品分析、产品分析、用户洞察，进行品牌市场传播内容规划，通过有效的创意内容传播提升品牌影响力;

2. 对各项市场营销计划进行策划，撰写各类方案并组织落实相应的传播内容和监督(如市场品牌推广活动、节日营销活动、渠道联合推广等线上、线下活动);

3. 熟知各类常用媒体的宣传风格和宣传手段，尤其是对于网络流行词以及流行风格具有高度敏感性;

4. 跨界整合：同不同领域的行业公司、服务机构展开跨界合作，并借助合作资源进一步提升品牌的美誉度和消费者好感;

5.结合渠道和项目特性，策划资源配置方案，推进活动项目，与各部门沟通建立联系;

6.负责公司双微的内容创意、发布，传播公司品牌产品，导入流量。

岗位要求：

1.本科及以上学历，广告、市场营销等专业，5年以上广告、媒体、快消品行业营销经验优先考虑;

2.对日用百货行业有一定兴趣及了解，对产品及热点敏感，有创意思维，整合营销传播执行经验者或市场品牌策略分析能力者优先;

3.有较强的市场洞察能力，能敏锐把握市场动态和方向;

4.具备良好的创新意识和能力，具备较高视觉鉴赏创造能力;

5.具备良好的沟通和表达能力，高度的工作热情、能够承受较强的工作压力。

篇7：市场服务部经理工作职责(200字)

1-负责公司活动策划方案、品牌推广方案的指定、组织与落实;

2-收集、分析市场推广活动后信息反馈情况，并提出建设性意见;

3-负责对外与职能部门、媒体之间的联系与关系维护;

4-协助公司会员部做好会员活动策划并组织对外宣传活动;

5-负责公司市场活动策划，包括与媒体相结合的活动策划、跨行业合作型策划等多方面的市场策划工作。

6-负责项目工作的具体落实、执行以及过程控制;

7-完成上级领导安排的其他工作。

篇8：市场部经理岗位职责(400字)

　　一、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评;

　　二、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;

　　三、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;

　　四、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;

　　五、负责确立工程项目的质量目标，审核工程项目的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;

　　六、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的进度计划，监控形象进度，确保进度目标实现;

　　七、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;

　　八、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整;

　　九、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;

　　十、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题;

　　十一、负责部门内执行岗位风险防范管理制度的实施，切实增强岗位责任意识、廉政风险意识。

篇9：市场营销经理岗位的工作职责(300字)

1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;

2、搭建客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新;

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;

5、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表;

6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出

任职要求：

1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

篇10：市场部经理层岗位职责(700字)

　　1设计主任的职责

　　设计主任直接向市场部经理(营销总监)报告并理解其领导;依据公司产品(品牌)推广计划，负责制订相应的VI、BI、SI规划。其具体的职责如下：

　　(1)制订年度公司设计制作计划。

　　(2)负责公司各品牌CIS系统规划及相应品牌色彩应用计划、视觉应用管理。

　　(3)负责各专卖店、商场专柜的店面设计及相应货架、道具配置计划。

　　(4)负责设计制作各种广告、促销活动所需POP。

　　(5)制作费用预算与控制。

　　(6)外协单位工作的督导。

　　(7)负责各种推广方案的实施，并对方案的实施给予监督，对执行效果进行评估。

　　(8)结合实际需要制订货架、道具、配件安全库存量，定期提交合理的货架、道具需求计划，保证货架、道具的及时供应。

　　(9)严格控制网点货架、道具配件的领用状况，防止流失。

　　(10)及时向各销售网点传达公司下发的安装、装修工艺文件及通知，并按要求对网点进行指导。

　　(11)对不贴合要求或违反公司规定的网点提出整改推荐。经批准后负责网点撤销的善后工作。

　　(12)每月对制作费用及各网点、客户所需货架、道具的账目上报，并做好工作总结。

　　2设计主任的任职要求

　　(1)大专以上学历，美术专业毕业。

　　(2)至少有3年以上平面设计工作经验，其中至少有2年以上在品牌企业从事品牌设计推广工作经验。

　　(3)熟悉PC及MAC操作，熟练使用Photoshop、Freehand、Coreldra图形处理软件。

　　(4)对装修工艺、材料及货架制作有必须认识。

　　(5)创意好、概念新，熟悉平面广告制作的各个环节。

　　(6)工作细心，职责感强。

　　(7)有大型企业或国内知名广告公司从业经验者优先思考。