会议落实情况汇报(推荐10篇)
篇1:全区组织工作会议落实情况汇报(1100字)
区委组织部:
全区组织工作会议结束后,我镇立即召开了党委会专题学习会议精神并作出具体工作部署,责令组织办公室具体落实,现将会议落实情况汇报如下:
一、加强了学习培训
我们制定了详细的培训计划,培训内容包括党的有关知识、三个代表重要思想深刻内涵、党的各项制度、宅基地审批程序等与农村密切联系的知识,培训人员包括村两委成员、尤其是组织委员、职业化会计;对农村三支队伍负责人重点进行了业务培训;对全镇党员进行了先进性教育培训;此外,为了进一步促进升级进档工作,我们还对全体机关干部集中进行了两次升级进档工作知识培训,有利地加强了对升级进档工作的督导。
二、狠抓了升级进档工作
党委高度重视升级进档工作,在总结前期工作开展情况的基础上,调整了包村干部,重新签订了升级进档责任书,按“一岗双责”的要求进一步完善了责任目标,加大了奖惩力度,在人员较紧张的状况下,抽调专人专职负责升级进档工作,包点干部对所包村的升级进档工作负全部责任,党委不定时对该项工作进行检查,检查情况与包村干部的奖惩挂钩,以升级进档工作为抓手,我们根据实际情况,重新出台了村级财务管理制度,在有利于工作的前提下对部分职业化会计进行了调整,对尚欠职业化会计工资的少数村下达了限期支付工资的通知书,进一步调动了职业化会计工作的积极性,在党员电教工作上,在内容上充实了以科技为主题的党员电化教育,使广大农村党员普遍掌握了一两门实用技术。
通过我镇组织的两次自查以及区委组织部的季度检查情况来看,我镇的升级进档工作较以往有了较大程度的提高。
三、建立了一支数量充足,质量过硬的入党积极分子队伍
为加强党员队伍的后备力量,我们建立了一支数量充足、质量过硬的入党积极分子队伍。全镇178名入党积极分子中,其中20岁-35岁中有109名,高中以上学历76名,女同志43名,入党积极分子年龄结构、知识结构以及妇女所占比例都较以往有了较大程度的提高。
下一步计划:
(一)加强阵地建设。下一步,我们将下大力气狠抓升级进档阵地建设。对村级,一是必须具有一个整洁规范的办公场所,办公设施齐备且能正常发挥作用,对于个别村办公场所落后、设施陈旧的现状必须改变,该装修的装修,该更新的更新;二是各项制度必须健全且高标准制板上墙,少数经济薄弱的村各项制度也必须打印整齐张贴;三是村务公开栏必须设在醒目位置,高档次规范;四是党员电教设备必须齐全且能正常发挥作用,对设备老化的电教器材今年将全部予以更换。镇级:继续加强“六个好党委建设”,配合“三级”联创,以升级进档为抓手,完善镇党委的阵地建设,一是加强组织办公室的建设,包括高标准建立全镇党员档案,更换陈旧的办公设施,新上微机一部,达到微机化管理;二是按照升级进档考核标准加强党委自身建设,重点建设镇政务公开栏以及适时出台各项有关制度,切实发挥党委在升级进档工作中的领导作用。
篇2:全市卫生工作会议精神落实情况汇报(高考1200字以上叙事)
市中医医院贯彻落实
全市卫生工作会议精神的情况汇报
2012年3月27日全市卫生工作会议之后,我院高度重视,及时组织相关人员进行传达学习,并对如何促进本院2012年各项工作的落实进行了研究部署。现将落实全市卫生工作会议精神的阶段进展情况简要汇报如下:
一、迅速行动,积极传达全市卫生工作会议精神
3月28日,医院召开了院委会会议;4月5日,医院召开医院科主任护士长例会,认真学习了局长《振奋精神,攻难克坚,努力推动全市卫生事业实现跨越式发展》的讲话,传达了全市卫生工作会议精神,要求科主任迅速向科室全体人员进行传达,务求各自结合业务实际,领会精神,把握实质,促进全员着眼形势、围绕全局、把握重点,来认识、谋划、安排、落实好各项工作任务。
二、认真部署,认真做好中医院的各项工作
根据全市卫生工作会议精神及市中医院2012年度工作计划,我们已将各项目标任务和工作重点紧贴实际加以逐条分解落实,认真贯彻落实上级指示要求,有条不紊地做好当前各项工作。
2012年医院工作的目标任务要点、工作重点及近期该项工作进展情况:
(一)举全院之力,加强内涵建设,争取经过一至两年的努力,顺利通过三级中医医院的评审验收。
工作进展:从年初到日前,我们已对照《三级中医医院评审细则》中关于“中医药服务功能”和“综合服务功能”的量化指标开展了认真细致的摸底自查工作。对照标准找差距,为下阶段的宣传造势、项目启动、逐项落实打好基础。
(二)加强重点专科(专病)建设。风湿病科能顺利纳入国家中医药管理局“十二五”重点专科建设单位。加强省级中医重点专科骨伤科建设及荆州市重点专科肛肠科的建设;组建综合病区,内设肾病、肿瘤、眼科;培育扶持糖尿病科。
风湿病科工作进展:“名医、名科、名院”的“三名模式”是我院30多年来历史经验和成功法宝。继成功获得国家中医药管理局“十五”“十一五”重点专科(专病)之后,市中医院已于2012年3月12日,被国家中医药管理局确定为“十二五”重点专科建设单位。
其它重点专科工作进展:骨伤科已于2012年3月,被省卫生厅确定为“湖北省重点中医专科”;肛肠科被确定为地区重点中医专科;糖尿病科及康复科被确定为地区重点中医专科建设单位。
(三)确保年底完成制剂生产基地(占地40亩,按国家标准设计)建设的各项工作,并能正常投入使用。
工程进展情况:质检办公楼主体工程完工,日前正处于装饰装修阶段;综合制剂车间钢构主体已经完工,内部净化安装工程正在招标之中;提取车间主体工程二楼业已完成二层;动力中心主体已完工,正在安装高低压设备。整个工程项目预计于今年10月底可全部完工。
此外,市中医院药材种植基地已于年前在某山区按计划投入运营。该基地占地500余亩,采用轮种轮收方式,约5年为一个产收周期。此举的意义在于确保资源的可持续开发利用,利国利民。体现了市中医院管理层高瞻远瞩、务实求真的工作作风。
(四)创建湖北省中医药文化示范单位。增添中医药文化元素,营造传统文化氛围;继续办好《湖山中医》院报及风湿中心网;加大医院宣传力度,力争宣传上央视。
工作进展:一是电梯文化。拟在门诊综合大楼三部电梯的立面上布置洪湖中医院重点特色专科图文并茂的简介,正在制作当中,预计4月底、5月初可以完工;二是楹联文化。拟在门诊大厅导医台前两侧的大立柱上制作古色古香的楹联。经过多名知名楹联专家的精心创作,征得对联:“药创一绝绽华夏奇葩德馨四海;医贤两世抱岐黄宏愿泽被千秋。”此联对仗工整、旨意深远、契合了市中医院的历史文化,堪称佳作。估计5月份成品制作及安装可以完工;三是去年年底中央电视台中文国际频道《中华医药》栏目组亲临我院摄制的专题片《攻顽痹》,即将于今年5月在全球首播,值得期待。四是我院疗法已获国家非物质文化遗产保护。日前,该牌匾已经领回并珍藏于资料室。这样成绩无疑增添了“省中医药文化示范单位”的创建成功砝码。
目前,中医院正结合行业特点深入开展以“喜迎十八大,争创新业绩”为主的系列活动。
(五)继续创建新一轮省级最佳文明单位,争创全国文明单位。
工作进展:我们已经两度荣获了“省最佳文明单位”的荣誉称号,新一轮创建工作正在资料整理阶段。
(六)开展服务明星、十佳护士的评选活动。举办大型文艺汇演及职工运动会各一次。
工作进展:一方面,自年初到目前,护理部开展了迎接“第100个国际护士节”的系列活动:全体在职护士参加护理理论知识比赛、护理技能操作比武、护理知识竞赛、评选“明星护士”,均取得了全满成功。“5.12”庆祝文艺晚会节目正在排练阶段,广大护理工作人员克服了工作、家务等困难,彰显了湖山中医人的独特精神风貌。另一方面,市中医院职工趣味体育活动近日成功举办,达到了凝聚了人心、丰富生活的效果。
(七)提高医疗护理质量,保障医疗安全。
工作进展:以规范病历质量为突破口,加强了对医疗环节的管理与控制,加大了医疗核心制度的执行力度。护理部通过系列活动的成功举办,加强了“三基三严”,强化了医疗护理基础建设的管理和控制。风湿病科开展了以尪痹、周痹为主的临床路径观察与探讨。
(八)加强人才梯队建设。
工作进展:年初以来,市中医院以“全院业务学习日”、“西医学中医,中医学经典”为具体活动载体,大力开展学习型员工、学习型科室、学习型医院的创建活动,营造了浓厚的学习氛围,夯实了人才梯队建设。
(九)继续深化分配制度改革,完善医院内部考核制度。
工作进展:制定并实施了《市中医医院全员绩效考核实施方案》。建立了目标管理方案,实行了科室成本核算,适应绩效工资制度改革。将发挥中医药特色优势作为科室综合考核目标的重要指标。对开展新技术、新项目的先行者给予奖励。充分调动了全院职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。
(十)落实医保农合及其他有关工作,及时完成上级有关部门下达的指令性任务。
主要包括医保、新农合、工会、公卫、计划生育、信访维稳、综治、无偿献血及中医对口支援及中医药适宜技术培训推广、学雷锋、义诊等工作。
工作进展:计划生育、工会、综治、无偿献血等工作均已通过了上级部门的严格考评,并分别荣获了“红旗单位”“先进单位”等牌匾。其它工作也在依据督办内容具体贯彻落实之中。
2012年是我市卫生事业攻难克坚、实施“十二五”规划和纵深推进医改承上启下至关重要的一年,同时也是我院争创三级中医医院夯实基础的至关重要的一年,全院广大干部职工一定要在市委市政府、市卫生局党委的正确领导下,以健康饱满的热情和积极踏实的作风,再接再厉,全面地、不折不扣地完成各项工作任务!
二○一二年四月二十五日
篇3:会议落实情况汇报(800字)
今年以来,区纪委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实把工作聚焦到监督执纪问责上来,切实强化纪委监督责任落实,取得了实实在在的效果。
在相关职能部门定期和不定期组织开展专项检查的基础上,区纪委针对全区“四区一城”建设、项目征地拆迁、农业产业化发展等重点工作推进不力的情形进行执纪问责。今年以来,区纪委书记已对六个责任单位的11名领导进行了约谈,对2名责任领导实施了问责,并调整了领导岗位。
在便民服务体系建设上,区纪委将履职切入点从配合街镇、部门开展工作,转移到对街镇、部门履职、改进作风的督查上来,改变了以往具体工作一抓到底的模式,重点开展作风效能明察暗访、执行力专项检查来发现不作为、乱作为、吃拿卡要等违纪违规行为。截至目前, 区纪委已组织三次对53个街镇、部门进行了明察暗访,责令限期整改问题12起。
针对全区反腐倡廉工作形势,区纪委健全了体制机制,坚持在节假日重要节点、关键时段及时编发出提示短信,并对重点领域、重点岗位容易出现的苗头性、倾向性问题早打招呼,将腐败制止在萌芽状态。今年以来,区纪委先后六轮对63个单位在落实中央八项规定、正风肃纪等方面的情况开展监督检查,及时纠正处理问题8起,涉及党员干部8人。
区纪委把查办案件作为最主要的任务,保持惩治腐败的高压态势,通过建立案件线索分析及办理情况汇报会制度,实行重要案件线索统一管理,并按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准处置。截至目前,全区纪检监察组织共立案查处党员干部违纪违法案件23件,给予党政纪处分18人,移送司法机关13人,追缴违纪资金489.32万元。
此外,区纪委充分发挥组织协调职能,积极推动部门履职。今年由区纪委牵头组织开展的执法监管部门“三乱”问题、窗口单位吃拿卡要问题、党员干部赌博敛财问题整治的4次专项检查活动,均由相关职能部门拟定检查方案,实施检查工作,发出检查通报,落实整改要求,推动了问题及时解决。
篇4:安全生产会议落实情况汇报(400字)
20xx年1月5日以来,国网公司、省公司和绥化供电公司相继召开了安全生产工作电视电话会议,主要目的是贯彻落实国家及国网公司有关安全工作决策部署,学习习近平总书记关于安全生产工作的一系列指示精神,通报过去一年的安全生产情况,分析面临的形势,全面布置和安排20xx年和当前安全生产工作,为了更好的贯彻和落实各级安全工作电视电话会议精神,望奎电业局采取多项措施,组织员工学习,深刻领会精神实质,确保一贯到底。
一是通过召开安全生产会议、开展安全活动等方式,结合公司20xx年安全生产工作安排,采用集中学习讨论,贯彻落实20xx年系列安全工作会议精神。
二是结合本单位、本专业实际,分解细化工作任务和措施,紧紧抓住本单位安全生产工作的关键环节,制定本部门、本单位20xx年工作思路、安全目标及重点工作。
三是按照会议要求落实各级安全生产责任和保供电措施,严格执行24小时值班制度和重大事项报告制度,确保应急反应及时,春节期间处理突发事件时到岗到位标准上升一级,确保春节期间电力安全供应。
篇5:会议精神贯彻落实情况汇报(1000字)
2012年1月13日,全县“两创”工作会议结束后,我局组织职工认真学习了会议相关文件材料,特别是县委棠委、县委政法书记XX的重要讲话,深刻认识到“两创”工作责任特别重大,并结合自身职能,认真细致地分析了我局所面临的形势、任务、压力和责任,现就:
一、及时传达落实,充分认识县“两创”工作重要性会议精神。
1月16日上午,我局召开全局职工会议,专门传达了县“两创”会议及相关文件精神,局长XX认真细致地分析了当前“两创”工作的形势和任务,要求全局广大干部职工要进一步强化责任,立足本职,结合职能,以高度的责任感和使命感来保证全局安全稳定,确保“两创”工作任务全面落实,要举全局之力开展各类隐患检查,把不安全隐患排查,逐一落实。副局长XX,对我局“两创”工作作了具体安排。
二、分工负责,全面落实“两创”工作目标任务。
我局成立气象局“两创”领导小组,组成人员和工作职责如下:
组长:负责全面工作
副组长:负责协调、安全生产工作
成员:负责气象监测预报工作
负责维稳工作
负责日常信息报送工作
办公室设在行政办公室,负责日常工作。
三、制定措施,确保“两创”目标顺利实现
围绕“两创”工作,根据我局职能,拟着力做好以下三个方面工作:
(一)把握重点,全力组织开展好我局“两创”活动。一是做好天气监测和预报服务工作,加强值班守班,最大限度地预防和减少不利天气的影响,确保春节及春运安全。二是加大行政执法力度,对我县范围内非法施放系留氢气球活动进行严厉打击,确保人民生命财产安全;三是做好《气象法》、《施放气球管理办法》等法律法规的宣传教育,提高全面知法守法意识。
(二)做好岁末年初的各项维稳工作。一是加强与上级有关部门的联络与协调,及时掌握维稳工作动态,加强情报信息搜集、整理、分析与报送;二是全面深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素,认真负责、依法及时解决群众反映的问题和实际困难;三是对有可能引发群体的事件的不安定
因素,要进行全面排摸,纳入视线,提前开展疏导、化解和控制工作。四是主动搜集和掌握可能影响稳定的深层次信息,积极跟上措施,争取工作主动权;五是对有可能形成的不安定事件苗头,超前工作,并协调配合有关部门积极开展化解、疏导工作,将其消除在萌芽状态。
三是实施严格管理,确保局内部安全稳定。进一步加强队伍建设,强化安全意识。对局内部可能出现的矛盾、问题及时疏通解决,对车辆管理、内部安保、消防等一系列安全、维稳工作进行梳理,确保把事故隐患、内部矛盾消灭在萌芽状态。
篇6:就业工作会议落实情况汇报(600字)
为提升贫困家庭劳动力的就业能力,帮助贫困群众脱贫致富,确保实现“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的目标,xx市xx县xx镇加大力度开展就业扶贫工作。
公益性岗位促就业。大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位,对古柏村、双午村和关山村农村建卡贫困家庭劳动者实行过渡性安置,确保每个贫困家庭至少有1人就业,并参照就业困难人员享受适当的岗位补贴帮助贫困劳动力就近就地实现就业。
就业扶贫政策宣传促就业。积极宣传就业扶贫政策,鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、企业等生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业;鼓励贫困家庭劳动力自主创业。目前正在统计的数据显示,高阳镇有合作社和家庭农产合计有19家,吸纳贫困家庭劳动力就业有200多人,贫困家庭劳动力自主创业有15多家。实现了一大批“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的目标。
职业技能培训促就业。根据贫困劳动力培训意愿和企业用工需求,有针对性地开展职业培训,帮助其掌握一门实用性的就业技能,引导贫困劳动力积极就业。目前,xx市核工业技术学校在高阳镇双午村和崔河村组织了60余人参加钳工技能培训,促进了一大批人员转移就业。
鼓励贫困家庭劳动力转移就业。给予家庭农场、企业专业合作社吸纳贫困家庭劳动力就业半年以上的相应的奖补,方便贫困劳动力就近就地转移就业;同时对贫困家庭劳动力参加有组织劳务输出的,给予一次性交通补贴。
篇7:党校工作创新座谈会会议精神贯彻落实情况的报告(1200字以上应用文)
xx市委党校:
在xxx市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后,我们按照会议的要求,即刻向校委成员传达了会议精神,并认真学习了xxx市委党校的先进经验,特别着重学习了xxx部长的讲话精神,结合我们xxx市委党校的实际,对照xxx市委党校进行了认真地反思,查找了总体工作存在的差距,对目前的状况进行了重新定位,提出了承认差距,迎头赶上,更新观念,发挥作用,强化措施,全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下:
一、提高认识,正视差距
在向校委成员传达会议精神之后,我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达,并在全体教职员工中开展了一次“对照公主岭市委党校的先进经验,结合双辽市委党校的实际,再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大家一致认识到,面对同样的大环境,与公主岭市委党校相比,我们各个方面都存在着差距,无论师资队伍建设,还是教学与科研工作,无论后勤保障能力,还是机关建设等,我们还有很多不尽人意的地方,部门的职能作用还没有充分发挥出来,自身的优势没有完全显现出来,这些问题的存在,归结起来,还是人的问题,还是思想观念的问题。对此,我们必须有个清醒地认识,要对我们的总体工作进行重新定位,正视存在的问题与差距,决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封,不如人家还自我满足,甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求,从努力适应新形势与任务的需要出发,从切实发挥职能作用,为经济建设服务出发,理清整体工作思路,立足于创新发展,实现党校各项工作的整体推进。
二、强化措施,努力创新
按照xxx市会议精神特别是x部长的讲话精神要求,结合我们xxx市委党校的实际,我们将以这次会议为契机,利用和争取各种有利条件,加大改革力度,树立创新理念,不断开创党校工作的新局面。
1、建立教学及科研工作考核评价体系,全面促进教学和科研工作。
教学及科研工作是党校的核心工作,是支撑党校发展,促其发挥作用的基石。但是,正因为其明显的地位与作用,使多年形成的定式很难突破,即使有所突破,往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务,首先在教学及科研工作上寻求新的突破,带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此,我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系,即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标,对每项工作进行层层分解,建立多个子项,实行定性、定量考核,并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据,以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题,充分调动教师的主观能动性和工作积极性,促进他们不断增强紧迫感和危机感,全身心地投入到业务工作中去,努力提高自身素质,以适应新形势下干部教育工作的需要。
2、建立社会实践基地,促进教学及科研工作与实践的紧密结合。
应该承认多年来党校的理论教学空对空,科研工作不实的问题是比较突出的,具体表现为:教学理论与社会实践相脱节,理论指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实,贴得不紧,缺乏针对性和实效性;部分教师缺乏党性锻炼,对市情、民情、社情了解不深,把握不准;对一些重大理论与实际问题探索不够,研究不透,缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在,致使我们的教学质量与效果上不来,科研工作成果应用价值不高,部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此,为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际,决定在xx镇两个村建立实践基地,并于5月8日正式挂牌。与此同时,为了充分发挥基地的功能作用,我们建立了组织和相关制度,对基地的工作进行规范和有效领导,确保社会实践基地出成果、出精品,在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时,还要努力扩展基地的功能与作用,使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的基地,成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地,要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾,减少抵触情绪的工作。
3、深入贯彻“八字”方针,全面提高教师队伍的整体素质。
教师队伍建设的状况如何,直接影响党校的声誉与形象,为此,在教师队伍建设上,我们要按照去年制定的《2002—2005年教师队伍建设规划》所规定的目标原则、途径措施,本着“调整、充实、锻炼、提高”的原则,全面加强教师队伍建设,经过二至三年的时间,努力建设一支规模适当、结构合理、素质优良,政治强、业务精、作风正,能够满足我市干部教育工作需要的教师队伍,下大力气全面提高教师队伍的整体素质。
一是在岗位上提高,即通过给任务、压担子,岗位练兵等办法,促其在现有岗位上提高自身素质,努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高,即每年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造,经过三至五年实现一个轮回,使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高,即采取缺啥补啥的原则,有选择地将一些缺少实践经验,或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼,丰富社会实践经验,使教学工作更加有的放矢,质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高,既充分利用事业单位机构改革的有利契机,在编制允许的范围内,对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况,原则上非教学人员不进,不是享受国民教育本科以上学历的人员不进,力争使目前教师队伍的各种结构得到明显改善。
4、强化行政改革与管理,切实提高后勤保障能力。
按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务,不断增强保障能力的总体要求,要切实加强对行政后勤的深化改革,坚持以岗定人,职责到人,岗人合一,责权明晰的总体思路,对行政后勤工作细化量化,对每个职位确定目标,同时建立切实可行的规章制度和考评办法,以此来规范后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象,向行政后勤工作要质量,要经济效益和社会效益,提升党校的社会地位与形象,确保党校各项建设均衡发展。
5、建立激励约束机制,以人为本,共同开创党校工作的新局面。
完备有效的制度不但能规范人的行为,更能激励人发挥主观能动作用,并创造性地开展工作。为此,我们将在对教学人员实行考核评价体系的基础上,建立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度,对于年终考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话,并强化培训。第一年各种福利及奖励不给,且年度考核确定为不合格,连续二年将停止工作,待岗学习。待岗期间工资只发70%,重新上岗将参加市里组织的机关事业单位统一考试,通过竞争上岗。
三、明确责任,强化领导
对于党校创新工作,要从领导班子做起,在高度重视的前提下,必须全面加强领导,这是因为各项工作都是在现有基础上的突破,都是一种新的尝试,为此,从领导干部做起,从校委成员做起,真正担负起对各项工作的有效领导,要做到人人有任务,人人有目标,人人有责任,齐抓共管,形成合力,共同开创党校工作的新局面。
中共xx市委党校
200x年5月6日
篇8:会议落实情况汇报(1000字)
20xx年元旦、春节期间,为严防“四风”问题反弹回潮,营造风清气正的节日氛围,根据《关于转发百色市纪委办公室的通知》(百右纪办发〔20xx〕4号)精神和要求,区市场中心高度重视,认真贯彻落实中央八项规定精神,强化监督执纪问责,做到廉洁自律和厉行节约。现将有关工作情况报告如下:
一、领导重视,严明纪律
20xx年元旦、春节前夕,我中心均组织干部职工召开会议,传达学习《关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》(百纪办发〔20xx〕21号)等文件精神,对元旦、春节期间工作纪律进行重申,要求“两节”期间,党员干部要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律和规矩挺在前面。把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作抓在手上,落实在行动上,坚决维护党规党纪的严肃性。
二、日常检查,加强监督
元旦、春节期间,中心领导班子、中层领导和干部职工进行相互监督检查,层层落实责任。一是抓节假日期间值班纪律督查,要求各股室所做好元旦、春节值班安排并落实,确保有人在职在岗,落实零报告制度,及时报送值班信息,杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查,严格遵守财务制度,日常定期或不定期督查财务、各市场所收费台账,并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育,注重党性修养,树立工作人员正确的世界观、人生观、价值观,;三是对照“十个严禁”开展自查自纠,把纠正“四风”往深里抓、往实里做,要把纪律和规矩挺在前面,把“警戒线”亮在前头,督促党员干部以严的标准把各项纪律要求落到实处,坚决防止“四风”反弹回潮。经自查,元旦、春节期间我中心未出现违规行为。
三、落实责任,真抓实管
单位主要领导同志亲自带头,认真学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会精神,切实履行全面从严治党主体责任,执行廉洁自律规定,抵制不良风气,严以律己,以上率下。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合实际,中心党支部书记多次带头与党员干部开展谈心谈话活动,进一步加强对党员干部的教育、监督和管理,把作风纪律落实到位,今年以来,我中心未出现违纪违规现象。
今后,我中心将继续加强全体干部职工作风纪律检查和监督,维护清正廉洁的风气和良好工作次序,推动市场开发服务工作再上新台阶。
篇9:2015年度民主生活会整改落实情况报告(1200字以上应用文)
民主生活会后,局党组班子认真落实民主生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定出了领导班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,并在全局内部集中治理,目前已取得了明显效果,现汇报如下:
(一)领导班子主要存在的问题
一是存在民主集中制贯彻执行不到位的问题。对于一些决策议题,在集体决策之前,班子成员相互沟通交流不够,调研思考不深,一定程度上影响了民主决策的质量和效率。二是存在党风廉政建设主体责任履行不力,从严治党的措施不力的问题。廉政教育和廉政建设力度不够,对基层干部履行廉洁自律有关规定和依法治教的督促检查不够,对学校的财务审计监督和规范性要求不严。党内政治生活的规范性、严肃性不强,要求不严,对个别薄弱基层党组织的转化整改力度不够。三是对“维护社会稳定和长治久安”总任务的认识还不够深刻,措施不够得力,对反分裂、防渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对“五类人员”、“三股势力”和“三非”的整治力度不够,思想政治教育的实效性不强。四是深入基层调研不够,对学校改革发展和稳定面临的实际困难调查研究不够深入,对一线教师的关心激励不足。五是教育改革动力不足,综合改革的凝聚力和向心力不强,上下联动促改革的思想没有完全统一,教育愿景和核心价值观的内化普及程度,以及凝聚人心、提振信心、鼓舞干劲的作用发挥不够,凝心聚力突破、解决教育改革发展中面临的深层次困难和问题的合力不够。
(二)领导班子整改落实情况
针对上述问题,党组班子从政治理论学习、从严治党认识、服务群众意识、政治纪律要求4个方面深刻剖析了思想根源,并从加强理论学习,强化政治担当,提升党性修养;加强从严治党力度,进一步夯实基层基础;充分发挥党组主体作用,完善教育监督机制;扎实推进依法治教工作,加速推进现代学校建设进程;加强基层调研力度,密切党群关系等5个方面提出了改进措施,并全部进行了整改,取得了较好的效果。
一是民主集中制方面的整改:对于一些决策议题,班子成员相互沟通交流,重大议题会议表决采取党组成员一一表态发言的方式进行;进一步完善了学习制度,细化了学习方案,坚持每月一次中心组学习,每季度一次中心组(扩大)学习,采取专题讲座、心得交流、主题研讨、观看音像资料等丰富多样的形式,提高了班子成员和全体党员干部的思想政治素质,加强了党性锻炼,坚定了理想信念。在上学期末,班子成员围绕自治区八届八次全委(扩大)会议、市油田党委十届六次全委会精神进行了集体备课,新学期开学初,班子成员分赴部分基层学校开展了专题讲座,今年及以后一段时间,这将作为常态工作进行学习和研讨。
二是党风廉政建设方面的整改:为进一步加强党风廉政建设“两个责任”的落实,今年3月组织召开了市教育党工委工作会议和市教育纪工委暨教育系统反腐倡廉工作会议,会上明确将落实党风廉政建设“党委的主体责任和纪委的监督责任”作为今年重点工作,要坚持党要管党、从严治党,以完善责任体系为支撑,以健全体制机制为重点,以创新载体为突破,着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条,制定下发了《市教育党工委、教育局党组落实党风廉政建设“两个责任”的意见》,今年4月制定了《市教育局领导班子落实“两个责任”的责任清单》,确保将“两个责任”扛在肩上、抓在手上、踏踏实实落实到各项工作中去,一级抓一级,一级做给一级看,层层传导压力。同时加强廉政教育力度,提高廉政教育的针对性和实效性,加大案件查办力度,持之以恒的纠正“四风”问题,形成高压震慑态势。
三是从严治党措施的整改:加强从严治党力度,进一步加强基层党组织建设,认真落实“抓好党建就是最大的政绩”的指导思想。将2015年确定为“市教育系统党的基层组织建设年”,制定出台了《关于教育系统围绕社会稳定和长治久安开展基层服务型党组织创建活动方案及星级标准化党支部评选细则》,修订完善了《学校党总支议事规则》,切实强化党组织领导下的校长负责制,突出党组织的政治核心和领导核心地位。加强服务型党组织建设力度,充分体现党员在维护校园稳定、反分防渗、“三非治理”和推进教育教学改革等各方面的模范带头作用。进一步增强党内政治生活的严肃性,提高党组织的凝聚力、战斗力和领导力。
四是政治担当方面的整改:班子成员清晰地认识到了“维护社会稳定和长治久安”的总任务,并结合我市实际,研究制定了2015年度工作方案,进一步明确了推进依法治教、依法治校的工作思路和重点举措;开展一系列法制宣传教育和学科渗透法制教育工作,不断强化法治意识;研究制定和完善了《克拉玛依市教育系统职工代表大会实施细则》,依法建立和完善了以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,真正落实和完善了教职工代表大会和校务公开制度,依法保障教职工参与民主管理、民主决策、民主监督权利;目前正在探索建立实施“第三方评价”机制,逐步实现教育治理方式由“管理”向“服务”转变,形成政事分开、权责明晰、统筹协调、规范有序的教育管理体制。
五是基层调研方面的整改:班子成员认真落实了基层联系点制度,拿出了更多的时间和精力到联点的基层学校去、到一线教育教学岗位去,察实情、办实事、求实效,切实了解和解决了教职员工关心的热点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次赴基层学校开展调研,并在党组中心组会议汇报调研情况。同时,结合党建、安全稳定及教育改革转型的重点问题开展了专项调研工作,有效解决了改革发展和稳定工作中遇到的新情况和新问题,促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。
篇10:民主生活会征询意见整改落实情况汇报(1200字以上应用文)
201x年,在区局党组和**市政府的正确指导下,在刘书记和同志们的帮助下,我本人不仅思想上得到了锤炼,而且能力上得到了提高,特别是开展深入学习实践科学发展观活动以来,自己在加强自身建设、创新机制、推动**税收事业科学发展方面进行了一系列有益的探索和实践,进一步健全了各项制度规定,201x年民主生活会中群众给我提的意见建议也都逐一加以改进,实际问题得到及时有效地解决。
(一)多与干部沟通,认真开展调研。
1.扑下身子,经常深入基层开展调研。遇到征收期,我一到两天就要抽空到城区所看看,针对基层税务干部和纳税人反映的问题,按照“实事求是、原汁原味”的原则,认真梳理相关意见、建议,及时召开会议进行了专题研究和部署。对于相对较远的102、103税务所,一般保证一季度走访一次,采取下企业调研、召开座谈会、开展查阅基础资料等形式,在掌握更多客观、真实情况的基础上,全面了解纳税人的合理诉求和基层税务所工作中遇到的困难,尽力帮助协调联系,解决问题,优化服务,转变作风。
2.做好干部的思想工作,密切干群关系。对于中层干部,我侧重对他们的培养,认真倾听中层领导们的意见和建议,给予充分信任,支持他们大胆开展工作;局里的老同志,我经常与他们进行交谈,把自己融入到他们之中,积极帮助解决工作和生活中的实际困难,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,起到润物无声的效果;而对于我局新录用的15名公务员来说,讲的更多的是学习和工作,加强他们的学习培训和思想引导工作。此外,还定期对干部职工开展排查,筛选出重点关注对象,特别要注意掌握情绪不稳定、有情绪波动的干部职工的基本情况,做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况四清楚,为他们解开心里的疙瘩,开展长期的、细致的、个性化的组织关爱和心理疏导措施,让他们真正感受到**地税局这个大家庭的温暖,焕发出更大的工作热情。
(二)加强部门协调,狠抓工作落实。
1.加强部门间的工作协调。在抓基层工作方面,克服以前安排布置的多,检查落实少的问题。进一步完善相关制度,严格按规范程序办事,最大程度地实现用制度管人管事。从落实“年计划、季考核、月评议、周例会”制度开始,控制每个岗位是否按照“认真做了没有”的标准出发,及时组织召开专题研究会,加强督查督办,采取定期综合评估,保障各项工作任务的落实。
2.经常性、主动地向**领导请示、汇报和沟通工作,积极争取对地税工作的理解和支持。同时,为师市领导做好推进依法治税、促进经济发展的参谋。理顺与国税、工商、发改委等部门的协作关系,完善协税护税的协调配合机制,增强综合治税的合力。
(三)加强党性锻炼,坚持做到理想信念不动摇。加强党性锻炼,坚持做到理想信念不动摇。一年来,我努力加强党性锻炼,坚持用学习实践科学发展观奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。特别是乌鲁木齐市“7·5”事件发生后,能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各项工作任务。
二、自查201x年工作中存在的问题
在召开此次民主生活会之前,局党组广泛征求广大干部群众的意见和建议,同志们在肯定我工作成绩的同时,也提出了希望我加强与各部门的沟通和调查研究,加强与外部的联络与协调,多关心干部职工的困难等意见,我严格按照党员干部的标准,进行对照检查,认为自身还存在以下几个问题:
(一)政治理论学习不足,理论水平不高。平时多侧重业务学习,对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致研究的精神,有时有应付交差的思想,没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作,没有做到边思考边学习边总结。
(二)对全局各项工作的综合协调发展谋划不足,有的工作还跟不上。随着税收收入规模的快速扩大,面对金融危机的影响,经济形势日趋复杂和严峻,税收征管难度也在不断加大,对干部队伍建设提出了更多、更高的要求。近几年,虽然通过规范执法、改善纳税环境等措施强化了税收征管;通过加快岗责体系建设,在一定程度上调动了干部职工的积极性,保证了全局上下政令畅通;通过精神文明创建,提升了干部的内在素质。但有些工作还明显滞后,考虑问题不够全面、细致。
(三)与干部谈心交流不够,人文关怀欠缺。全局XX名干部职工是**地税事业的发展主体,近几年我们在工作中摸索和实施了一系列富有人性化的管理制度和办法,充分考虑了干部的需求和可能,对理顺工作秩序、激发干部积极性、约束和规范干部行为都起到了很好的作用,201x年工作中我也尤其注重与干部的沟通交流。但是,由于工作忙
,我没能抽出更多的时间与基层一线的人员谈心交流,对一些干部的思想动态没能及时、全面地掌握,造成了一些干部职工对我有距离感。同时,深入企业调查研究还不够,只是忙于应付手头工作,工作的主动性还需进一步加强。
(四)对于群众关心并反映的突出问题的解决还不能让群众满意。比如,人手不足,工作不好开展;新录用公务员住房等问题,顾虑很多;许多制度还不能满足工作的需要等等。
(五)内部管理上应进一步完善制度,加大监督力度。X月,在自治区地税局内审组对我局开展审计和专项治理“小金库”工作过程中,暴露出很多严重的问题。反思自己,作为局长,存在着法制意识淡薄、纪律观念不强、未能严格履行好自己的工作职责以及监督管理不到位等问题。
(六)在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用高标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。
存在问题的原因分析
经过认真分析,我认为存在上述问题的主要原因有以下几个方面:
一是理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论知识的学习仅仅停留在表层,没有深挖理论的内涵,对科学发展观的理论精髓没有及时把握,思想上缺乏紧迫感。
二是工作作风和领导作风还不够扎实。凭以往的工作经验和已具备的理论水平,我所能谋划到的,都得到了同志们的大力支持,也取得一定实效,这就造成了我思想上的轻松感,在实际工作中听的多、看得少,说得多、抓落实得少。
三是思想政治工作做得不细。无论是对加强党员干部思想教育,还是平时的工作部署、会议讲话,对理想信念和宗旨意识强调的多,而在具体工作中体现的不够。
四是监督管理意识不强。今年虽在不断建立健全各项管理制度上下了功夫,并进一步加强了预算管理,但仍缺乏对全局人员财务管理知识的培训和必要的监督机制,没能及时大胆地对以往年度的问题进行检查规范。
今后打算及整改措施
一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。以讲政治的态度对待理论学习,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,加强对科学发展观、社会主义和谐社会理论的学习,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践结合。
二是加强思想政治工作,进一步转变工作作风。多深入基层调查了解情况,及时、准确掌握干部思想动态,贯彻民主集中制,使党组集体领导下的分工负责制更准确、更严密;大力普及科学化、精细化管理理念,开展多种形式的教育活动,培养干部敢抓敢管、奋发有为和廉洁从税的意识。
三是坚持以人为本,用科学发展观谋划税收各项工作。站在构建和谐社会的战略高度,立足税务部门作为行政执法和政府形象窗口的工作特点,把维护纳税人合法权益、满足纳税人办税需求放在工作的突出位置,把激发干部职工干事创业的积极性放在工作的突出位置;以良好的学风陶冶干部,加强人文关怀,关心干部发展需求,真正把阳光照进干部心里,让干部有温暖,有干劲,有目标,热爱工作,奉献税收,形成共同为**地税事业努力奋进的和谐愿景,为税收工作提供强大的精神动力。
四是努力把审计成果变为各部门加强管理、改进工作的措施。根据内审和自查出现的问题,认真吸取教训,切实加强整改。以“严”字当头,从自身做起,加强对财会知识的学习与宣传,增强自身的财经法律意识,加强对会计人员的教育、管理和监督,提高依法理财水平。通过健全制度、尤其是抓好落实,切实加强内部管理,杜绝问题的再次发生。
五是结合师市特点,解决税收发展的关键问题。就金融危机造成的经济下滑对经济及税收的影响,深入企业、团场开展税收调研,进行宏观分析,及时提出发展经济、培植税源的建设性意见,当好师市党委、政府的参谋助手,解决企业遇到的涉税难题,保证有效发挥税收对经济的宏观调控作用;根据兵团集约化、规模化的特点,构建社会综合治税模式,突出地税部门在经济、社会、环境全面协调发展中的地位和作用,形成管税、征税、纳税、协税和用税等多方面的良性互动;改进和优化纳税服务,构建和谐征纳环境,独辟蹊径地提供特色服务,在加强税收征管的同时减轻纳税人负担,方便纳税人办税,提高纳税人的税法遵从度。
五、对局党组的意见及建议
1.在抓大事、议大事方面,要加强调研,找准重点和方向,提出科学、可行的措施。
2.在管人、带人、育人以及整体凝聚力的提升方面,要加大力度,认真规划,多措并举。
3.主要是提给我们班子的,鉴于党组就两个人,我和刘书记私下经常进行沟通,大事小事都通气,但没有形成固定的制度,建议党组进一步采取措施,通过完善制度,加强班子建设。
总之,我身上存在的问题可能不仅仅是以上总结的这几个方面,或许还有一些我没察觉的缺点,这需要在与同志们进一步交流中发现和改进。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,把**地税局的各项工作做得更好。
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2.形容情况危急的词语_作文范文1100字
3.按要求写词语。1.写出四个形容时间很短的词语。2.写出四个形容情况紧急的词语。
4.按要求写词语。1.形容情况危急,如“千钧一发”。2.形容秩序混乱,如“一窝蜂”。3.
5.工厂某车间共有3个生产小组,生产零件情况如下:第一小组6个人共生产120个零件,第二.
6.下面是图书馆4个借书日图书借出和归还情况记录。(1)图书馆3月20日借出本书,归.
7.下面是某商店上半年的营业情况。一月:亏损2400元;二月:亏损600元;三月:.
8.解决问题。一个粮仓5天内粮食进仓和出仓情况如下。第一天进仓14吨,出仓13吨;第二.
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