课题研究中期报告(通用10篇)

课题研究中期报告(通用10篇)

篇1：校园文化特色创建及实践研究》课题中期研究报告(小学1200字以上叙事)

《小学校园文化特色创建及实践研究》

张家口市张北县师范路小学课题组

2012年7月

2011年6月，我校确立的研究课题《小学校园文化特色创建及实践研究》被省教师教育学会批准立项为“十二五”教育科研一般课题，2011年11月举行了开题仪式，开始投入研究。

从开始课题研究以来，学校领导一直高度重视，为使课题研究取得实效，学校制定了一系列规章制度，大力投入，鼓励全体教师参与共建，各位参与课题研究的教师积热情高涨，都较好地完成了课题组的相关任务。阶段性目标初步得到了具体落实。为了加强课题的过程管理，提高课题组研究的水平和效益，增强课题研究的实效性，使课题组研究步入更科学、规范、高效的轨道，以便为课题的总结评估做准备。使各项研究工作得以顺利进行，

一、前期工作进展情况

（一）明确分工。成立了以副校长（课题主持人）为组长，教导主任为副组长的校园文化建设工作领导小组，下设办公室，办公室主任由德育主任兼任，成员为全体学校中层领导，德育处重点负责抓校园静态环境、活动文化、家长学校建立，少先队负责抓第二课堂、特色节日文化建立等，教导处负责教学文化，办公室负责制度文化，同时课题组成员明确分工：

1、环境文化建设专题组：

组长：胡天军，本科学历，小学高级教师，张北县师范路小学后勤主任。

成员：张明

主要工作：主要包括如何挖掘校园建筑中体现的人文教育因素、如何提高学校园林化建设的水平、如何在教室和走廊布置方面体现文化育人的理念等等。包括校园环境的绿化美化、道路景观建筑物的命名、校徽校旗的设计、校歌的制定、学校网站的建设与管理等。

2、制度文化建设专题组：

成员：许彩艳

主要工作：包括日常规范、奖惩条例、教育科研、教师培训、学生活动、饮食卫生等等。研究如何使学校管理制度符合党和国家的法律法规，如何体现以人为本的管理理念，如何最大限度地调动广大教职员工的积极性，各种制度之间的相互协调以及如何保证行之有效的制度的贯彻落实，真正做到制度管人、制度育人。

3、班级文化建设专题组：

组长：李潇锦，本科学历，小学一级教师，师范路小学德育副主任。

成员：王利琴各班班主任

主要工作：主要包括研究如何加强班级管理促进班风建设、如何开展富有教育意义的生动活泼的主题班会、如何充分发挥社会实践在育人方面的作用、如何增强班主任老师培训和工作的科学性，如何在每个班级中体现不同的风格和特点，尊重学生个性差异和发展特点，形成良好的班风、学风等等。

4、舆论文化(心理文化、人际文化)建设专题组：

成员：王建梅

主要工作：主要包括研究和谐人际关系的构建、学校精神的打造、师生心灵的呵护、团队价值观的形成；如何在学校大型活动的组织和实施中体现文化育人的理念、如何在教工活动中提高教工的凝聚力、如何在学生社团活动贯穿思想教育的因素等等。

5、学术文化建设专题组：

成员：杨继萍

主要工作：主要包括研究学习型组织的建立，校本培训，市级名校的创建；建立与新课程相适应的，由教师个人自我反思，教师集体的同伴合作，专业人员的专业引信构成的三位一体的以校为本的教学研究制度，书香校园的创建，坚持校本培训与教学实践同行，使教师与“最前卫的教育理念”进行沟通，让教师的教学实际发展紧跟教育发展的潮流，通过创造性的劳动使新课程方案变成现实。

6、活动文化建设专题组：

成员：曹志霞刘晓慧

主要工作：安排每学期行事安排；主抓各种德育活动的开展；协调音体美抓比赛，设计比赛方案，组织比赛；配合教导处召开各种表彰会，做好教学活动安排；协调少先队抓实二课等各种特活动；配合安保科老抓应急演练、安全教育等。

（二）确立研究点。课题组经过研究，结合学校实际确定了以下几个研究点：

1、从本校历史、人文、自然、信息的实际出发，灵活开掘、有效地整合运用校园文化德育资源，从而全面提高学生思想道德素质和学校德育的整体水平。

2、以德育为抓手，加强立德树人，拓展校外德育实践基地，认真组织开展各种主题教育活动，精心开辟第二课堂，大力开展国学经典进课堂和红色教育，创新星级管理，严格班级量化考核，依托少先队构建管理网络，持久地进行养成教育。实行“天天有歌声、周周有活动、月月有比赛”，充分发挥兴趣小组、艺术团体、校园广播站等渠道的作用，施展学生才情，丰富学生课余生活，全面培养学生良好的劳动习惯、礼仪习惯、生活习惯，有效地锻炼和培养学生的综合实践能力，大力营造积极向上的校园文化环境。

3、开展“闲暇教育”、“三生教育”，研究制定情景作业单和实践类活动校本课程，大力培养学生的情商和实践能力。

4、成立“家长学校”，对家长大力培训，编印《家长报》、《七色光》，举办各种活动，创新家校合作模式，促进家校共建，不断提升学校文化建设水平。

5、加强教学教研，大力推进课改，探索生本教育，不断提升教学水平，着力提高教学的有效性和实效性，强化学生自主学习习惯，促进形成浓郁的校园教研文化。

（三）加强成员培训，全力提升队伍理念。先后组织课题研究人员和班主任队伍到北京康乐里小学、朝阳区小学、江苏南通第二师范附属小学等全国知名文化建设先进校和张家口市桥东卫华小学、宣化工业街小学、涿鹿实验小学、完全实验小学等30多所市内小学参观学习，课题主持人跟随县教育局赴北京师范大学参加“全国中小学特色构建高级研修班”培训，并组织课题组成员从网上学习先进理念和有效操作方法，定期开展研讨交流，校园文化建设新理念逐渐深入课题组成员内心。

（四）加大投入，构建和谐优美的育人环境。优化育人环境，充分利用和开发环境的育人功能，对于新形势下培养高素质的合格人才，具有重要而深远的现实意义。为此，我们在本课题实验的起始阶段，就着手改造或完善我们的校园文化建设。学校通过积极争跑资金，2011年4月依靠家长学校建立“向日葵班级发展基金”，吸引社会捐赠、节俭办公经费等多种措施，两年来累计投入360多万元，对校园文化进行了大规模的建设。其中塑胶操场150万，绿化、亮化30万，墙体文化20万，购置教学实验仪器、音体美设备90万，装修各专业教室20万，积极参加省市县各类活动，打造节日文化，到外参观学习等投入30多万，其他文化建设项目20多万元，以前所未有的大气魄、大手笔苦心经营，着力打造公园式的校园，做到了让每一面墙都会说话，让每一个角落都能育人，

二、前期研究的初步成效

自课题立项研究以来，课题组教师不断学习校园文化建设理论，积极外出参观学习，思想认识不断提高，围绕打造“人文、生态、活力”现代化小学的办学理念，通过布置校园静态环境，大力举办各种活动等措施，不断创新文化育人氛围，让校园文化气息日渐浓郁，育人功能不断得到释放，彰显出了勃勃生机，散发出了迷人的魅力。

（一）建立完善相关制度

制定完善了《师范路小学校园文化建设实施方案》、《绿色学校建设实施方案》、《家长学校建设制度》、《班级文化布置评比细则》等一系列规章制度，有效保障了各项工作规范有序开展。

（二）校园环境大为改善

环境是外显的生态文化，对学生的身心发展具有潜移默化的重要作用。我们依据办学目标和发展愿景，从学生发展环境和学生综合素质入手，以“文化品位、现代气息、人文精神”为着眼点，精心布置校园静态环境，做到了“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”；教学楼采用新型装饰材料精心布置，学校购买了雕刻机，全体教师自己动手布置，大大节约了成本，同时也保证了学校理念体现和布置质量，一至三层主题分别为：文明礼仪篇、家乡文化篇、感恩励志篇；楼道内各班门口都设置了一块班级文化墙，由各班学生自己设计，自己布置，定期更换内容，彰显班级个性，体现班级特色。利用宣传栏和西院墙设计了“三生教育”文化墙，着力打造有利于师生成长与发展的“生命教育、生存教育、生活教育”特色学校。院内装点各种雕塑，书写励志标语，打造精品节点，通过精心点缀，使整个校园变成了公园，实现了每一面墙都会说话，让每一个角落都能育人，散发出了迷人的教育魅力，迸发出了强大的育人功能，让学生在优美的环境中陶冶情操、净化心灵、启迪智慧、感悟人生，学到了很多书本上学不到的东西，真正把学校建成了绿色校园、育人乐园、温馨家园。

（三）全力保障校园安全

成立了安保科，安保科长为学校中层领导，参与班级、班主任管理评比。门卫坚持24小时在岗制，严格来客登记制度。学校每学期开学初都要与中层领导、班主任、科任教师、门卫、家长签订安全责任书，明确职责，层层落实责任。并建立了《突发事故应急预案》、《门卫制度》、《优秀班主任评比制度》、《师范路小学生一日常规》等一系列全管理制度和职责，实行安全一票否决制。每一层楼梯都喷了“小脚丫”，张贴了安全温馨提示。实行了校园内、楼内“一条线”行走制度。把法制教育课纳入班级课程表，由安保人员专职上，每周一节。建立了“领导带班——教师护导——安全小卫士——班级管理志愿者”四级安全管理体系，实行了错时放学、师生分门上下学、放学临时限行，建立平安卡等措施，联合县教育局、交警、公安等相关直部门大力加强“小餐桌”和接送车辆监管，为学生的健康成长打造出了平安绿洲。2011年我校承办了全县安全工作现场会，并进行了典型发言，同时我校的安全管理经验被人民日报下设期刊《平安校园》第7期发表。

（四）家长学校建设进展迅速

自2010年开办家长学校以来，对家长进行了大量的培训，并探索出了五条途径：一是从本校选择部分优秀教师结合学校教材，创新内容，适时利用家长会等途径对家长进行教育。二是邀请县内外家庭教育专家到校进行讲座；三是利用家长会和教育开放周，采取“以会代训”的形式，给全体家长播放全国着名专家的家庭教育理念；四是刊印《家长学校报》，让家长及时关注学校发展动态，了解最先进的的育子方法；五是从家长和兄弟学校中聘请一些育子成功的经验验人士，现身说法；六是利用学校校讯通等现代化媒体，让家长关注学校、了解孩子和家庭教育新理念。建立了校讯通、家长委员会QQ群等多种家校合作平台，公布校长办公室电话、手机、邮箱等个人信息，畅通了家长诉求渠道，实现了家长与校长直接对话交流。半月出版一期《家长学校报》，让家长及时了解到了学校发展动态，学到了部分家长和新时期最先进的家庭教育理念和方法。邀请家长参与庆“六一”、演讲比赛、队列队形比赛、课堂教学大奖赛、为汶川地震捐款、“共建美丽张北”签名等活动。举办了三次教育开放周，举办了主题为“让优秀成为习惯”家长论坛。建立了“向日葵班级发展基金”。家长通过不定时的自愿捐助，为剩余的12个班级建立起了班班通（教育局原配置了24个班），为50多位科任教师每人购置了1台笔记本电脑。

（五）第二课堂初显成效

2011年3月，我们开始尝试大面积铺开社团活动，以传统音乐强项为突破口，安排音体美教师各带一个特色班，考虑到特色社团容纳学生较少（当时威风锣鼓器材有限，也只能满足100人），所以我们又筹划大社团，以适应学生的实际需求，建大社团是一件很不容易的事，需要考虑很多因素，如：器械投资大小、活动场地有没有、活动量是否适中、趣味性浓不浓等，后来我们想到了空竹，它投资少，携带方便，运动量适中，玩法翻样花多，学生可以不断自创新玩法，它的趣味性和阶梯型让学生永远不会感到疲倦。所以我们选择了空竹，并邀请张北空竹协会的老爷爷前来任教，得到了他们的大力支持，经过努力我们又聘请到了精通京剧、太极的社会热心人士，初步解决了特色项目的师资问题。由于器材较少，孩子们都是初学，易发生安全事故，当时我们的空竹社团只安排了不到一百人，大部分学生都还是参加班级社团，平均起来每班将近40人。班级社团主要由班主任和科任教师负责，项目自选（可以选择户外活动），两人轮流上，基本原则是本年级不重复，英语、科学、计算机等老师根据自己的学科带班。一个学期下来，我们发现了诸多弊端：一是班级二课缺少吸引力。老师们都选择比较容易的项目，如五子棋、跳棋、跳绳、作文、硬笔书法等，老师们为图省事，不用动脑经，甚至一度出现上二课期间班主任老师在班中处理作业的现象，在室外上班级二课的老师也只是看管，不去创新玩法，时间一久学生们就感到乏味无力，不想再学。二是老师积极性不高。当时二课全部安排在下午课间活动，老师们想休息，觉得学校侵占了自己的休息时间。三是班级社团人数不均衡。有的班人数很少，如刚才提到的作文、奥数等，有的班人满为患，例如低年级的彩泥、中高年级的棋类和乒乓球，导致教师工作量不均衡。四是特色社团学生活动时间不足。由于考虑教师工作量，当时我们每周只安排周五活动一次。课外活动40分钟，学生准备器械，达到场地加起来需10分钟，还得提前下10分钟课，要不学生就会耽误自习课时间，所以学生真正活动时间只有30分钟，后来召开家长会，家长们也反映了此问题。

2011年，校在县局的大力支持下，又自筹20多万元，先后购置了300多个空竹、200个堂鼓、100个葫芦丝、15架古筝、8架电子琴、6套架子鼓、3套电声乐器和其他部分专业设备，逐渐解决了器材问题，扩大了威风锣鼓、空竹、古筝等社团规模，增加了溜溜球、架子鼓、合唱、科技探究等特色社团。我们根据实际存在问题，大力进行改革，出台了一系列政策，不断整合优势资源，引进师资，调整课时，优化布局结构，逐渐突破了全部纳入课程，保证了每周活动两次，全体教师参与社团教学管理，并聘请了部分校外教师，合理规划场地，将二课纳入班级量化管理，与班主任津贴和评选优秀班集体、优秀班主任相联系，调动了教师的积极性，突破了诸多发展瓶颈，使社团开始向专业化、特色化发展，实现了从动起来向要质量的跨越。2011年，在全县教职工运动会上，我校500多人的威风锣鼓进行了展演，气势恢弘，得到了社会各界的好评。

（六）大胆创新校本课程

每天增加一节活动类课程，用于安排读书活动、班级活动和张北历史文化、安全教育等校本活动。每个年级开设一门音乐校本课，从一至六年级分别为：竖笛、扇子舞、威风锣鼓、拉丁舞、葫芦丝、二胡。低中高各年级开设一门体育校本课程：一二年级：“两跳一踢”（跳绳、跳皮筋、踢毽子）；三、四年级：（“两球”）足球、乒乓球，五六年级：“一车一操”（独轮车、健身操）。创办了校报《七色光》，编印了校本课程《元中都史话》、《抖空竹》，同时编印了《师范路小学2011年年刊》。大力开展“闲暇教育”，结合每一个节日，开展各种主题教育，让学生利用双休走进社区、走进自然进行各种实践。还结合家乡历史、文化、旅游等资源，开发了“走进家乡、了解家乡、热爱家乡”校本课程：一年级走进中都草原，二年级走进风电基地，三年级走进错季蔬菜，四年级走进神秘中都，五年级走进六代长城，六年级走进八零二军事基地。

（七）大力开展德育实践活动

建立了四个校外德育基地：一是科普教育基地（满井风电场）；二是历史文化教育基地（元中都遗址）；三是爱国主义教育基地（苏蒙烈士陵园）；四是国防教育基地（野狐岭要塞军事旅游区）。提出了德育建设要做到“天天有歌声、周周有活动、月月有比赛”，围绕“三声满校园、三能促成长”，大力开展“趣味运动会”、“拔河比赛”等系列阳光体育活动，保证了学生每天锻炼一小时，同时大力举办“师生个人才艺展”、“演讲比赛”等，结合节日大力举办各种活动，例如结合世界地球日开展“争做文明小市民”活动，结合清明节到张北烈士陵园和苏蒙烈士陵园进行扫墓。同时启动了“经典诵读进课堂”活动，每周上一节经史子集、诗词歌赋等国学启蒙课，利用开放图书室，开设读书课，并适时开展“学国学、诵诗词”读书比赛，强化学生对中华传统文化的热爱和掌握。建起了艺术节、读书节、感恩节三个具有校本特色的节日文化。

（八）丰富教师文化休闲活动

本着“让全体教师开心工作每一天、健康生活一辈子”的原则，大力向师生倾注人文关怀，建立教师学习休闲中心，结合三八妇女节举行教职工才艺展，教师节进行慰问、六一开展教职工运动会、冬季开展集体跳绳、智勇大冲关等活动。让教师体验到了工作的快乐，体验到了教师职业的价值与幸福。

（九）强化学生养成教育

依据《班级量化考核细则》，每周评选三宗最，即：第一最纪律最棒班，第二最卫生最佳班，第三总分第一名，在次周升旗仪式上颁发流动红旗，并在教学楼大厅“班级摘星擂台榜“上为得星班级张贴一张星级牌，让全体师生每周都在评比，同时与班主任津贴挂钩，学校拿出部分资金奖优罚劣，每月总结兑现。学期末，学校对各班量化成绩进行汇总，评选出“七星”班级、校级优秀班主任、书香班级、礼仪班级、文化班级等，进行表彰，给予奖励。省市级优秀班集体、优秀班主任都从“七星”班集体中产生，各级三好学生评选，班级量化占30%，优秀干部占50%，有力调动了班主任的工作积极性。同时设立了“勤奋之星、守纪之星、文明之星、环保之星、安全之星、进步之星、管理之星、才艺之星、健康之星、阅读之星”十颗星，每周、每月、年度时都要进行总结表彰评比，并通过《家长报》印发到每个家长手中，促进了家长对孩子的教育。实行了星星、月亮、太阳积分升级制：三个星星升级为一个月亮，三个月亮则升级为一个太阳。学期末，凡是获得太阳的学生，学校都将发放奖品进行鼓励。各班都建有“星级评比大擂台”，上边张贴者班内每一个学生的相片，学生每获一颗星，都会在该生相片后张贴所获之星，这样学生获星多少，晋级了几个月亮，还是几个太阳，全班同学都一目了然，有效促进了学生时刻提醒自己奋进，时刻严格要求自己的言行，把养成教育落实在了每一时刻，落实在了校园内的每个角落。

（十）依托少先队盘活了管理团队

我校依托少先队，组织下设了文体部、组织部、宣传部、纪卫部、文学部五大部门，由班主任挑选班级管理得力助手，从事于每部一人，由少先队统一协调管理，构建起了强大的网络社团、助推社团和活动社团。文体部、组织部主要由德育处和少先队共同管理，帮助策划、运作、组织各种校级、年级、班级文体活动；宣传部由少先队负责，主要发挥四至六年级学生引领、示范和育人功能。下设校园“小广播”和“新闻关注”栏目，在各班文体中队长的带领下自愿发展五至六名团队成员，用于商议主题、收集素材，编辑新闻等。错年级轮周广播，周二大课间为“小广播”，周四大课间是“新闻关注”。小广播工作阵地在播音室，“新闻关注”栏目在学校电教总控室，播放时由电教组老师帮助切换画面，各班都可以同步看到直播画面，激发了学生无穷的创造力，让学生过足了明星瘾。文学部主要由校报《七色光》管理，每班都有人数不等的创作团队，下设文学社和小记者站，用于编辑、收集各种校园内外的材料、照片、视频等，在顾问老师的帮助指导下，每两周刊发一次。纪卫部主要由德育处和安保科管理，下设“安全小卫士”和“班级管理志愿者”两大组织。“安全小卫士”五六年级轮替值周，每周各一班，每次一个年级16人，每周上岗32人，全部安排在楼梯口、教学楼门口、操场内、乒乓球台、旗台、舞蹈大厅楼梯等一出现安全事故的死角，维护、管理、记录学生课间楼内、院内纪律，作为班级量化管理打分项目之一。“班级管理志愿者”主要负责本班课间班内纪律，每周更换一人，全班大轮岗，让每一位学生都参与班级管理，让每一个学生都成为班级的主人。

（十一）前期工作成果喜人

2011年我校被中国关工委授予“全国校园文化建设创新实践基地”和“CCTV奥林匹克英语大赛优秀组织奖”；被省教育厅授予“河北省网络与绩效研究项目试验校”、“河北省未成年人思想道德建设建设先进单位”；被市教育局授予“张家口市未成年人思想道德建设建设先进单位”、“张家口市德育工作先进单位”、“综合实践活动先进集体”、“电化教育先进集体”等多项荣誉称号。2011年，我校的社团活动在《中国教育报》第7961号第二版《每日传真》栏目头条刊登；学校校长撰写的文章《把学校办成孩子向往的乐园》在《中小学校长》2011年11月份专刊二发表；安全管理经验被人民日报下设期刊《平安校园》第7期发表；课题主持人撰写的文章《浅谈家庭教育对高效课堂教学的渗透与作用》在《小作家选刊》教学交流版第6期发表。校园文化的大力建设和深入发展使学校的教育活力得到极大激发，教育功能得到充分释放，我校的教育教学质量连年大幅攀升。2010年我校年底全县综合排名第六（除去加分因素实际排名第九）；2011年一跃排名第二（除去加分因素实际排名第四）。

三、课题研究中存在的问题和几点思考

1、校园文化布置前期投资较大，资金运转比较困难。

2、校园静态环境还不完善，还不够精细，彩喷居多，由于阳光照射，大部分开始褪色。

3、音体美、教学实验仪器设备还略显不足，笔记本电脑只给教师们配备了一半。

4、再建立一些家校合作平台，大力鼓励家长走进校园，改革学生评价方式，扭转家长“分数第一”的思想，推动家长学校健康持续发展。例如：成立家长护卫队，维护上下学秩序，家长委员会常委主任、副主任采用直选，鼓励家长参与学校建设和管理热情。

5、“闲暇教育”和“三生教育”开展不够深入，缺少检验成果的手段，由于家庭条件不同，个别学生无法完成一些实践类活动作业。

6、学生外出交流学习机会少。

7、个别教师观念还比较陈旧，对校园文建设理解不深。

8、课堂教学需要进行改革，应充分发挥学生自主学习能力。

9、学校名师较少，年轻教师尤其是特岗教师需要大力培养。

四、后期工作思路和操作方法

后期研究工作重点和操作方法，主要针对前阶段研究实施中出现的问题，制定详细的实施计划，采取的主要措施是：

1、积极争跑筹措资金，鼓励家长和社会捐赠，再购买部分音体美器材，尤其是二胡、马头琴、架子鼓等特色器材，为班级更换防盗门，对校园起皮的地方重新进行修整，大力进行绿化、美化，打造几处精品节点。

2、成立“知心姐姐”专栏，重点对单亲家庭、留守儿童等特殊群体提供“一对一”的家教指导，真正起到“代理家长”作用。编印校报《七色光》，主要刊发学生作品，让学生体会成功快乐，让家长体验孩子成长。开展特色家庭评选，把家长的心凝聚在校园里，促进学校办学深层次发展。加强学生假期实践指导，布置情景作业单，增强学生社会实践能力，多留取一些需家长、学生共同参与完成的作业，让家长和学生体会共同成长的快乐。

3、加强教师外出学习交流，大力推进课改，加强本校教研活动力度，大力提高年轻教师的业务素质和专业水平。同时积极鼓励学生参与社会实践，带领学生参加各种国家、省、市交流活动，力争有更多的节目能走出张北。

4、在课题方案的引领下，参研人员要明确自己的课题研究相关工作，并在研究过程中，及时总结，补齐相关研究资料。

5、整理前期研究成果，进一步修订研究方案，明确后期研究重点和操作方法。鼓励课题组成员积极总结研究经验，攥写论文，向部分期刊投稿，扩大研究成果，加快成果转化，提高学校人气和知名度。

总之，课题研究一年多来，我们遇到的困难很多，虽然收获了一些零碎和片面的经验，但确实也取得了不小的进步。我们会继续集中精力，在教科所等上级业务部门的指导下，力争在专题性研究方面取得更大突破，争取在下阶段研究能有更大收获。

篇2：高中课题研究报告(高中800字)

按理说，经历过总有感悟和收获。平常的学习工作中，经常会需要我们去写一些报告。写报告可以提升个人的语言组织能力，哪些报告值得我们去借鉴一下呢？的编辑特别整理来自网络的高中课题研究报告，供你参考和使用，请收藏和分享。

一、课题研究的的背景：

偏科，是我们在评价学生时经常用到的一个词。在平时学习中，学生在成绩上反映出来的某科分数持续低下，我们称之为偏科。或学生对某学科的态度特别冷淡，不感兴趣，我们也称之为偏科。

有的孩子学习的时候，在某门课上表现非常好，而在有些课上显得特别差，甚至出现不及格现象。学习偏科，作为高中生学习过程普遍出存在的现象，一直以来令家长头痛不已。

偏科存在着假性偏科和真性偏科。所谓假性偏科就是无论成绩突出的，还是成绩特别差的，都是暂时性的，而长期以来都是偏科状态，并投入很大的精力在落后的课程上，补课，强化做题等等方法用尽，依然成绩甚微，就有可能是真性偏科。

由于社会不断发展的原因，使得偏科的现象日益严重，这不仅影响着个人的发展，而且对公民的思想道德建设，社会和谐发展都产生着不利的影响。其中以下三种原因：

(一)教师问题：学生偏科学习，受教师影响较大。学生偏爱某一学科，能提高该科学习成绩，而好的学习成绩又强化了对该科的喜爱，形成良性循环;反之学生不喜欢某个老师，也往往不喜欢某个老师所教的学科，久之，学习成绩下降，丧失对这一科学好的信心，导致恶性循环。

(二)家庭影响：家庭特殊文化氛围和家长的某些爱好，以及家长职业差异，也会诱发学生偏科。

(三)学生原因：

1.学生偏重什么学科学习，跟不同智力发展有一定关系。

2.学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的，兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科，学生对某门学科兴趣较强，就产生了学习动力，便能主动积极的专学这门课，反之，对某门学科兴趣弱或没兴趣，学生自然不愿把工夫下在这门课上。

3.中考和高考的指挥棒对学习科目的导向作用，对很多同学造成有意偏科，或是主动偏科。

篇3：课题中期报告(1200字以上)

我受课题组委托，在这里就北京教科院委托课题“实施三教统筹，开展农村社区教育的实践研究”前一阶段的工作向各位领导和专家做一次汇报。

这个课题是门头沟区教育学会、门头沟区教师进修学校向北京教育科学研究院申请立项的一个委托研究课题。自20xx年10月25日开题以来，得到了教科院领导的亲切关怀，也得到了门头沟区各级领导的大力支持，在课题组成员的共同努力下，课题研究进展顺利，按照研究计划安排，今天在这里做课题研究的中期汇报，主要目的有两个，一是向各位领导和专家汇报前一阶段的进展情况和我们所取得的阶段性成果，二是就我们前一阶段的工作和下一步的打算，希望能得到各位的中肯的批评和具体的指导。

下面我首先汇报课题组已经作了的工作。

一、已经开展的工作

（一）课题研究的先期基础性工作

此课题全部完成跨三个年度，课题组成员分布在全区十几个乡镇街道办事处，先期的基础性工作必须统筹做好。

1、为了便于联系和沟通，课题组建立专用公共信箱和QQ群组，及时交流信息；

2、为使课题经费专款专用，且符合财务管理要求，确保课题保质保量准时完成，为此专门制定了课题经费使用办法；

3、便于本课题的各项工作开展和进一步研究，一开始就要求课题组成员边实践边收集整理研究资料，包括培训信息、图片，培训的讲义、课件，以及影像资料等，这一条我们作为工作制度一直坚持；

4、面对近三年的课题研究，委托专人做好课题组大事记，使各项工作有案可查，便于总结提高。

（二）组织课题研究方法培训和前期基本数据调研

20xx年11月7日和19日我们对课题组成员进行了两次集中培训，一次是由李四平主讲的“关于本课题研究的构想及任务”，另一次是“课题研究的调查方法和资料收集”。

之后，我们制定三套调查问卷，采取全面普查和抽样调查的方法，由九个镇四个街道的教育专干于20xx年11月28日至20xx年1月25日，历时近60天，就村民基本情况、自然村基本情况、镇基本情况进行了情况调查，内容涉及到村民的基本情况、受教育程度与职业及收入的关系、接受培训的内容和程度与职业及收入的关系以及就业意向和培训需求等。共发放调查问卷3540份，回收3340份，抽样覆盖了全区六个镇121个行政村，覆盖率65%。

经过我们对各项资料的整理、统计和分析，形成了四个调研报告和对策及建议，并重新修改了四个子课题的研究方案。

子课题研究方案：

1、实施三教统筹，开展农村旅游服务培训的研究

2、实施三教统筹，开展农业技术培训研究

3、实施三教统筹，开展适合城镇化建设的培训研究；

4、实施三教统筹，开展农村学历教育的研究

调研报告：

1、总报告：门头沟六镇农村教育及相关问题基本情况分析，

2、农民家庭收入、就业岗位的现状分析，

3、门头沟区农村劳动力教育培训现状及需求的调查，

4、门头沟区农村学习资源运用的思考。

最后形成课题的《对策及建议》

（三）指导实施培训，及时了解各种培训信息，收集整理培训资料

xx年4月10日，区教委召开了由各镇主管镇长、文教办主任、教育专干参加的农村教育工作会，王东生副主任在会上介绍了本课题研究的目的和意义，协调和沟通各乡镇支持此项工作。课题秘书、职成教研室主任李四平在大会上通报了课题进展情况和下一步工作安排。这个协调会为课题培训阶段的有效实施及课题研究的顺利开展奠定了重要基础。

在接下来的六个月中，各乡镇教育专干积极组织各项培训活动，并协调乡镇其他部门开展了丰富多彩的培训活动。课题组也组织有关人员及时下乡调研，随时了解并指导培训工作。

1、据初步调查统计，仅今年上半年九个镇开展各类培训163场3万人次，中等以上学历教育在读925人。

2、课题组成员数十次深入到乡镇、农村了解培训情况，其中于8月19日至20日和9月11日课题组两次集中到雁翅、清水、斋堂三镇及潭拓寺镇调研：调研主要内容是两个，一是三教统筹实施情况；二是各种培训进展情况。

（四）分析培训情况，积极准备中期汇报

课题组根据研究进展和工作需要，自8月14日开始着手准备中期汇报，召开多次研讨会、情况交流会和工作研究会，课题研究主要责任部门——进校职成教研室给每个子课题确定了具体的联系人，负责收集整理有关材料、撰写子课题中期汇报研究报告。9月23日课题组会同区教科所有关人员就中期汇报的工作安排进行了详细的布置；国庆期间的10月5日，课题组又对中期汇报的材料进行了研讨。国庆节前夕电话请示时院长中期汇报时间安排，节后再次与院长联系最终确定今天的活动。在此，我代表课题组再一次地衷心感谢各位领导和专家莅临门头沟指导工作。

二、下一步工作打算

课题研究对于区县基层单位来说是一件比较难的事情，无论是理论、还是方法都有许多欠缺，尽管我们努力地想做好，但肯定与专家的要求有一段很大的距离，因此衷心希望能得到各位领导和专家中肯的批评。下面我简单汇报一下我们下一步的打算。

（一）进一步深化研究内容

在前一阶段，我们主要是结合镇域经济发展重点，采用实证研究的方法，直到乡镇开展针对性项目培训，并整理、总结农民教育和培训的成功经验。下一步我们计划围绕农村教育培训的针对性、实效性和课题成果与经验的普遍性这三个方面作进一步的深化研究。

1、采用对比分析的方法，比较研究实施培训前后农民素质、农村面貌、农业经济的变化情况，进一步总结经验教训，提高教育培训的针对性和实效性。

2、进一步挖掘山区教育资源，通过开发、整合辖区之内以及更大领域的各级各类教育资源，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁和管理民主的要求，开展丰富多彩的培训活动，全面提高农村劳动者素质。

（二）最后，形成可推广和交流的经验和成果

1、总结统筹与培训经验，形成课题的结题报告和若干研究报告。

2、整理培训资料，围绕特色种养殖业，尤其是像京白梨、香白杏、薄皮核桃等唯一性产品汇编农民培训教材。

篇4：课题中期报告书(六年级400字叙事)

驻马店市基础教育教学研究项目

立项编号

课题名称

学科分类

主持人

所在单位

填表日期

驻马店市基础教学研究室制

一、中期检查活动简况：检查时间、地点、评议专家（课题组外专家，专家应不少于2人）、参与人员等。

二、中期报告要点：研究工作主要进展、阶段性成果、主要创新点、存在问题、重要变更、下一步计划、可预期成果等，限5000字以内，（可加页）。课题主持人签名年月日三、主要阶段性成果及影响：成果名称、成果形式、完成或发表时间、成果影响等，限3000字以内，（可加页）。四、专家评估要点：侧重于过程性评估，检查前期课题研究计划落实情况，进行可持续性评估，调整研究计划建议等，限1000字以内，（可加页）。评议专家组签名年月日五、重要变更：侧重说明对照课题立项申报书、开题报告和专家意见所作的研究计划调整，限1000字以内（可加页）。课题主持人签名年月日六、所在单位教科研管理部门意见科研管理部门盖章年月日

篇5：研究性学习课题研究报告(高考600字叙事)

[研究性学习开题报告范文篇一:研究性学习开题报告]

浙江省嘉兴市第一中学(314050)吕柏盛

本文发表在中学生物教学2005年第1—2期

关键词研究性学习开题报告格式注意事项

摘要课题方案是研究性学习的重要环节，能为研究者提供明确而可操作的程序。研究性学习开题报告。课题方案主要包括研究背景、目的意义、实施计划、预期成果等部分。课题方案一般以表格形式呈现。撰写课题方案时要注意科学性、可行性和过程性。

课题方案的制定是课题研究的必要条件，不仅为研究者提供了明确的、可操作的程序，而且为这些程序的操作提供可靠的方法，是课题研究的”蓝图”。科学研究是一个广泛收集信息，并通过分析、加工、处理得出有助于认识、解决相应问题的结论过程。由于师生的知识结构和科学素养的限制，对课题研究往往停留在经验层次上，而忽略了科研的根本环节(信息的即时收集、分析、加工和处理工作)。因此，重视课题方案的设计，对于保证研究的规范性，提高科学研究质量具有重要意义。

1、课题方案的内容

课题方案包括研究背景、目的意义、成员分工、实施计划、可行性论证、预期成果及其表达形式等，其中实施计划是课题方案的主要部份。

研究背景即提出问题，阐述为什么要研究该课题的原因。研究背景包括理论背景和现实需要。还要综述国内外关于同类课题研究的现状:①人家在研究什么、研究到什么程度?②找出你想研究而别人还没有做的问题。③他人已做过，你认为做得不够(或有缺陷)，提出完善的想法或措施。④别人已做过，你重做实验来验证。

篇6：教育科学规划课题研究报告范文(高中1200字以上)

一、课题研究的背景及意义:

(一)国内外研究现状:

课堂提问是老问题，从有教学开始，我们就开始用嘴，无论是最古老的教学模式，还是最现代的课堂，教师的嘴无一不成为课堂中最重要的组成部分之一，因此，也许这是老调，国内外就这一问题已取得相当的成绩，但，老调新弹的原因，是我们以一线教师的角度，重新审视这一问题，从一个新的角度来研究教师嘴上的这一问，以一线教师的实践研究，从我们的高度来解决我们实际工作中的问题。

(二)课题研究的意义:

1、学校工作的需要

朝阳七校新教师多，教师教学能力正在不断地进步当中，与学生一样，在教育教学工作的头几年，往往是教师教学能力，教学水平进步最快的几年，我们需要抓住这一时机，在教师个人专业素质发展方面，为教师提供一个良好的环境，让我们的新教师更快更好地进步起来。同时，我们的老教师虽然已工作多年，但在新课改的前提下，教育观念的快速更新，教育教学方法的不断进步，也在不停地考验着教师的专业技术水平和教学功底，因此，我们需要在教师培训方面再做些工作。新教师的课堂教学如何才能更快速的成长起来，我们的教师如何进步得更快，我们很需要一个切实可行的平台，恰逢十一五课题立项期间，结合我校科研兴校，科研兴教的工作，为教师发展搭建一个舞台，让教师的课堂精彩起来，也就会让学生的生命精彩起来，同样的，学校才有可能精彩起来。

对于教师的课堂教学来说，因素有很多，而其中重要的，应该是教师的语言，无论是任何辅助工作，都是在教师语言的基本上进行的，而教师语言中，最重中之重的，应该是这一“问”，引入教学内容需要问，激发学生思考需要问，引发学生情感需要问，唤起学生共鸣也需要问，甚至在教学评价中也会用到问，有时是提问，有时是设问，有时是追问，等等等等，因此，从问入手，是打开优质课大门的一把金钥匙，是教师成长的一把扶梯，我们选择精彩一问，选择更精彩的课堂。

2、教师个人发展的需要

从理论角度:著名教育学家夸美纽斯说:教师的嘴，就是一个源泉，从那里可以发出知识的溪流。现代认知理论认为:课堂教学过程应该是以不断地提出问题并解决问题的方式获取新知识的问题性思维过程.解决问题首先是要提出问题.有位教育家说过:"教学的艺术在于如何恰当地提出问题和巧妙的作答".问的艺术越高,对激发学生的求知欲和创造欲的效果就越好.因此,教师无论是在教学的整个过程,还是在教学过程中的某些微观环节,都应十分重视问的艺术.

从教学实践角度:许多教师尤其是新教师都会有这样的困惑:提出的问题不符合学生的思维特点，有的时候学生回答不清楚，或是一个问题没问到关键，又问一许多问题来解释这一个问题，浪费大量课堂时间又让学生更迷糊等等等等，交流是教学的本质，而提问又是构成课堂语言相互作用的必要的组成部分，教师教学的效果在很大程度上受制于提问的技巧。经过细致调查，发现相当多的教师在这一问题上有困惑，想研究，确实能够使教师的教学水平教学策略有更好更快的发展。于是，我们决定将这一问题从实践中拿出来，再放回实践中去研究，把这一“问”做细，做透，从而对教师的教学能力的提高有所帮助。

二、课题研究的理论基础和事实依据

现代认知理论认为:课堂教学过程应该是以不断地提出问题并解决问题的方式获取新知识的问题性思维过程.解决问题首先是要提出问题.有位教育家说过:"教学的艺术在于如何恰当地提出问题和巧妙的作答".问的艺术越高,对激发学生的求知欲和创造欲的效果就越好.因此,教师无论是在教学的整个过程,还是在教学过程中的某些微观环节,都应十分重视问的艺术.

许多教师尤其是新教师都会有这样的困惑:提出的问题不符合学生的思维特点，有的时候学生回答不清楚，或是一个问题没问到关键，又问一许多问题来解释这一个问题，浪费大量课堂时间又让学生更迷糊等等等等，交流是教学的本质，而提问又是构成课堂语言相互作用的必要的组成部分，教师教学的效果在很大程度上受制于提问的技巧。经过细致调查，发现相当多的教师在这一问题上有困惑，想研究，确实能够使教师的教学水平教学策略有更好更快的发展。于是，我们决定将这一问题从实践中拿出来，再放回实践中去研究，把这一“问”做细，做透，从而对教师的教学能力的提高有所帮助。

三、课题的研究内容

从广义上讲，是研究教师课堂中的“问”怎样更精彩，更有效。

从一个一线操作者的角度具体来说，包括以下内容:1、积累课堂教学中的精彩一问，在教学实践中加以应用。2、分析课堂教学中的精彩一问:为什么这样的问题学生爱答，为什么这样的问题在实施教学的过程中更有效，它究竟精彩在什么地方。3、反思课堂教学中的精彩一问:这个问题达到了什么效果，可以怎样改进能更精彩更有效。4、创造课堂教学中的精彩一问:如果要激发学生兴趣，我应该怎么问，如果有引导学生更深层次的思考我该怎样问等等。5、精彩一问的分类研究:如何提问，如何追问，如何反问等。6、精彩一问的辅助研究:配合精彩一问教师在语气、表情、体态等方面应起到什么样的辅助效果。

篇7：课题研究工作报告(800字)

一、强思想，去伪存真做课题

为把课题研究真正开展起来，摒弃一些重结果，轻过程，走形式等课题研究弊端，我校从德育实际出发，突出解决实际问题。将课题研究方向定位在班级文化建设上，积极引导和鼓励全体教师从实践中发现问题，分析问题、解决问题，树立问题即课题，实践即研究，效果即成果的意识。不惟课题而课题，在实践中总结，在实践中提高，体现科研的真正的价值。

二、小切口，细化分解上轨道

为了向科研要效益，我校将子课题进行分解，根据年级特点、文化内容上进行细化。号召所有班主任“人人做课题”，以“小、活、实、快”的微课题研究推动课题进展，确保课题源于工作实际，归于工作实际，激发教师选题、研究的热情，消除老师不想做、怕做课题的畏难心理。一时间，课题研究发展态势强劲，使“星星之火”形成了“燎原之势”。

三、促规范，平实有效贴地行

强化管理，保证课题研究过程的规范、有序，保证课题研究完成预期的任务，达到预期的目标。

成立课题研究核心小组。制定课题研究相关制度，提出了明确的任务与要求。加强课题工作日常管理，定期召开课题组培训会议，及时通报研究进程，分享科研成果。做到课题资料电子、文本档案存储及时、准确、规范。完善课题组成员考评机制，根据工作量的不同、成果呈现的不同，进行不同形式的奖励和表彰。

四、勤交流，拓宽科研新思路

该课题开题以来，定期组织课题成员进行交流，学习别人的经验，拓宽德育工作思路，优化德育课题研究工作。实验教师谈个人课题研究一得，让广大老师分享成功，为困惑出谋划策。在学校网站开辟课题论坛，实验教师有什么成功的做法，可以发表观点。课题经验交流会，宣传好的研究方法，对新问题、新情况进行分析。课题工作研讨会，总结阶段性实践经验，剖析研究中存在的问题，研讨和改进措施，不断提高课题组成员科研能力。

智慧在在实践中生成，在反思中锤炼，更在彼此的学习交流中默会。课题研究，让我们真真切切地关注科研，关注学生的综合发展，关注德育中的实际问题，实实在在地在不断研究与探讨中尝试解决问题。

篇8：课题研究工作报告(1200字以上)

岁末将至，忙碌的20xx即将过去。回顾过去一年，感慨岁月的流逝。把自己一年工作中的些许心得和点点经验拿出来与大家一起分享。

20xx年按照计划安排，我共完成了三篇课题。分别是《大力发展低碳经济，走可持续发展之路》、《沈阳经济区交通一体化的分析与思考》和《大力发展现代服务业，促进我市产业结构优化升级》。这三篇课题在内容上分别涉及我研究领域的科技、交通和现代服务业，结合低碳经济、沈阳经济区和产业结构优化升级等经济热点问题，我分别进行了深入地研究。

研究了三个方面的内容。低碳经济、交通一体化、现代服务业。低碳经济：我首先从分析发展低碳经济对我市城市环境、对外开放和人民生活提升的重要意义入手，总结了我市近年来节能环保、资源综合利用水平等方面的优势和我市工业化城市化发展阶段及产业现状对发展低糖经济的制约。提出了我市加快发展低碳经济的几点建议。交通一体化：在沈阳经济区获批国家新型工业化综合配套改革试验区后，如何突破行政区域界线，拓展发展空间，整合资源，扩大腹地范围，加快沈阳经济区内交通一体化进程就成了我市面临的紧迫问题。我从沈铁交通一体化对我市工业化、城镇化进程，改善我市投资环境和对我市产业水平的提升上分析了交通一体化的必要性。分析我市影响沈铁交通一体化的有利条件和不利因素，提出了几点促进沈铁交通一体化的建议。现代服务业：我主要从服务业结构的角度重点总结了我市的服务业发展现状，分析了制约我市现代服务业发展的因素，提出了一些发展现代服务业促进我市产业结构优化升级的合理化建议。

总结了上述几篇今年的研究课题，我得到的启示主要如下：

一、课题研究必须紧扣政策和时事的脉搏，突出时效性。

我们的工作职能是研究全市经济和社会发展中遇到的问题，为市委市政府做经济发展做好参谋，为市委和市政府提供政策建议和咨询意见。因此，我们在课题研究中必须要契合国家发展战略，紧紧围绕市委市政府的经济工作的中心，对我市发展中面临或可能面对的重点与难点问题，进行分析与研究。我去年的前两篇课题与政策和时事结合还算紧密，但最后一篇课题由于立题较早，与我市经济发展现状结合的就不够，没有太大的实际意义。

二、课题研究要深入、要专业。

我们的工作是经济和社会发展的研究，不是新闻和报道，重点就是要深入地研究经济问题。在自己所负责的领域内，应该做到深入的了解，有一定的理论深度。如果一年能研究透12个问题，那么自己工作六年了，也应该能算得半个专业人士了。但自己今年的几篇课题研究，还是略显肤浅，并没有完全深入进去，在课题完成后，也没有在科技、交通、服务业方面的经济理论知识的积累上有大的进步。

三、课题研究要注重调查。

调研就是调查研究，先调查后研究。我们的课题研究不同于学院和学术机构的研究报告。他们的是纯学术性质的，更注重理论，而我们的课题应该是对实践的总结，对实际问题的分析，进而指导实际的工作。我有的课题，由于缺乏调查的过程，更多是来源于对资料的分析，没有调查的过程，就没有对实际情况的真正了解，就不可能提出特别符合实际发展的建议和对策。

这就是我对这一年的工作总结得出的几点启示。明年的工作中，我将针对上述工作存在的问题，逐步改正和克服，做一个合格的经济研究工作人员。

我在明年的课题工作，我主要以服务业的发展为主，重点对服务业产业集聚区，生产性服务业与工业园区的关系等结合“十二五”规划和发展战略开展研究，（当然也有一些其他的课题旅游业发展等），重点要把服务业方面的问题研究深入、研究透彻。同时要注重对国家宏观政策和全市发展形势的把握，加强与市直相关部门的联系，了解第一手资料，使明年的课题不苍白、不空洞。同时，我还要加强自身的学习，提高自己的理论知识，积极参加单位各项活动。以上就是我对过去一年工作的回顾和下一年工作的展望，希望领导和同志们批评与指正。

篇9：课题中期检查进展报告书(高考1200字以上叙事)

商学模拟课题

中期进展报告书

课题名称：组织管理存在的“肥胖”现象解决方案

负责人：洪礼彬

指导老师：吕君可

成果形式：□学术论文

√调查报告

□发明制作

所在学院（或组织）：行知学院商学分院

联系电话：182/644265

报告日期：2011年11月15日

共青团浙江师范大学委员会

二〇一一年十一月

填表说明

一、尚未结束课题研究工作的项目负责人均需填报此表。

二、报告书的各项内容，必须实事求是，逐条认真填写，表达明确、严谨。

三、报告书中各项内容或数据,必须是本课题获得立项后取得的成果。

课题名称组织管理存在的“肥胖”现象解决方案课题负责人洪礼彬所在学院（或组织）商学分院课题类别经济管理类立项时间11月13日最终成果形式调查报告计划完成时间2011年12日研究工作进展情况在相应序号上划√√.能按时完成B.需推迟完成C.研究中止阶段成果数论文或研究报告(篇)：2著作（部）：0阶段性成果序号成果名称成果形式作者刊物年期、出版社和出版日期、使用单位1调查问卷9洪礼彬无2调查问卷分析8洪礼彬无3456注：（一）成果形式填写代码：1.专著2.编著3.工具书4.古籍整理著作5.译著6.论文7.调查报告或咨询报告8.研究报告9.其它形式的成果。（二）附已发表文章首页复印件，著作封面及出版资料页、报告，其他成果附使用证明。一、一项代表性成果简介（其基本内容、学术价值、社会效益等）（500字）：在这次课题的问卷调查中，我们对学生管理上的一些想法进行了系统性的抽查。调查问卷设计同学对组织存在问题所抱的态度及相关认知和有关解决方案的探讨。从中我们不难发现同学们对组织管理存在一些错误性认知，很多同学单纯地将管理当成命令式地执行方案，这也是当今社会组织管理普遍存在的一种缺陷，也是组织“肥胖”问题形成的间接性原因。虽说如此我们还是可以在这个问卷发现同学们一些认知上的优点。许多同学不会单纯地去追寻现有的管理模式，更多地是去追寻一种新的管理方案。这也是这次问卷的意义所在。所谓科学源自社会，这一次的问卷调查我们有三方面的收获：1.使我们系统性地了解了当今社会学生对组织管理的认知方向，以便我们抓出组织“肥胖”的思想性错误，为组织管理起到借鉴的作用。2.对于同学设计的一些管理方案，进行归纳总结后，我们对组织管理有了更深程次的认知，以便我们更好地设计出全新的管理方案。3.对于同学普遍认同的解决方案，我们有了更深程次的考虑，使我们一些错误的思考方向有了一定的改正。这一次的课题紧紧关联到了一个组织的生命。在金融危机的当前，企业面临危机是不争的事实，而从组织管理层上解决一些问题，无疑使企业良好发展的最佳动力源，这也是本次课题的价值所在。我们的方案更多结合了有着良好素质的大学生，这无疑使结合了最有利的新生主力军的力量，对企业，乃至国家的管理都会有着不错的借鉴意义。此外，本课题有着不错的创新思潮，打破了传统的一些管理模式，甚至直击一些组织的腐败根源，这不仅会引起一些民众的反思，甚至能对反腐行动发挥不错的效用。本课题以社会实际出发，自然有服务于社会的功用。现国家激励自主创业解决就业难问题，而创业必定离不开一个管理的模式，好的管理创意，造福的不是一个人，更多的是一个民族，乃至一个国家。二、研究工作进展情况（研究方案实施情况，拟开展的工作）（300字）：当前本课题小组已经就本校学生做了有关课题的问卷调查，也对此进行了调查报告的分析。除外本小组还组织了数次讨论会议，就本课题进行了系统性的商讨。当然我们还在网上和图文信息中心收集了许多有关的资料，也在其中相互学习，相互帮助，自然对管理有了一定程度上的了解。我们还总结了同学们的管理设计方案，基本勾勒出了管理方案草图。在未来的研究中，我们还将和老师系统性地商讨一些有关问题，解决一些管理上的错误理解。我们会进一步地完善自己的管理方案，然后自己组织一个小型公司实践证明一下这个管理方案的可实施性。此外我们还会对一些组织企业进行访问调查，了解现今企业真是存在的弊端，然后就个人方案与其领导人进行探讨。最后我们会对一系列工作进行总结完善，写成一篇学术论文，以便学术人士共同探讨，使课题方案真实有效地完成。三、调整和变动情况（根据国内外研究新发展及项目进展情况对哪些研究内容、课题组成员作了调整，并说明原因）：无四、存在问题及需要说明的情况（哪些研究内容未按计划完成，原因何在；如果没有按期结题，计划何时结题）：无五、项目经费支出情况（元）时间类别8月9月10月11月12月合计原材料费仪器设备费图书资料、文具费调研费10.0010.00上机费10.0010.0020.00小型会议费其它费用100.00100.00合计20.00110.00130.00

课题负责人（签名）：2011年11月15日

六、指导老师意见：（签名或盖章）：年月日七、学院意见：（学院团委盖章）：年月日八、校科研基金会意见：（盖章）：年月日备注：

注：1.附课题阶段性成果及成果发表的复印件或相关材料；2.纸质件一式二份。

关于同学管理思考方向的问卷调查

亲爱的同学：

你好！为了改善组织管理普遍存在的“肥胖”现象进而导致的低效和腐败问题，并让同学们有一次展示自我的平台，我们展开了这次问卷调查。本问卷采用匿名形式，望如实填写，谢谢。

1、你认为该如何处理组织中许多人站着位子不干事的现象

A.应尽早根治B.应适当调整C.无需干预

2、你认为根治这类问题最有效的途径是什么

A.裁员B.改善组织结构C.改善惩罚鼓励机制D.树立组织理念和精神E.其他＿＿＿

3、请问你认为一部分学校存在怎样的缺陷？（多选）

A.办理事务程序复杂B.组织结构复杂，实效不高C.各部门衔接工作存在问题D.存在公平性问题E.存在腐败现象F.限制过多G.其他＿＿＿

4、你认为组织层该如何分配

A.高低双层管理模式B.高、中、低传统管理模式C.轮流管理模式D.复杂的多层次管理E.其他＿＿＿

5、你认为该如何分配工资

A.时间长短B.业绩C.员工职位高低D.其他＿＿＿

6、组织小组化有哪些优点？（多选）

A.促进团队意识B.分工清晰C.工资分配合理D.效率提高E.使员工有归属感F.其他＿＿＿

7、你认为该如何解决电脑信息共享带来的信息安全问题

A.电脑加锁软件的开发B。员工机密意识培训C.信息传递后尽早清除D.选择其他信息传递方式E.其他＿＿＿

8、你认为应该如何处理员工升迁无法胜任职务而导致的低效问题

A．员工培训B.顺其自然C.裁员D.降职E.其他＿＿＿

9、你认为企业发展后当以什么为先

A.扩大势力B.巩固组织层C.追求利益D.建立企业文化F.其他＿＿＿

10、请你设计一个你认为可行的管理方案

篇10：课题中期汇报发言稿(高中800字演讲稿)

各位领导、专家、同仁：

你们上午好！非常感谢你们能在百忙之中抽出宝贵的时间参加我们的课题研究中期成果汇报，在这里我代表我们研究小组把探究前期、中期的情况做一个简单的汇报。

我们研究的小课题名称是《关于如何快速掌握化学平衡及其移动的方法探究》。

课题研究进展情况：

我们根据开始初定的分工安排，沈红梅老师负责高一学生学习该知识点的研究情况，后根据教学实际进度原因调整为与倪小康老师合作探究高二学生掌握况，两位老师主要做如下工作：

1、调查各自所带往届学生对该知识点学习掌握情况。

2、制定本届高二学生学习该知识点授课策略。

3、实施所制定策略的过程包括：学前调查掌握情况、预习情况、如何讲授、课后要求记忆要点。

4、进行单元检测

5、对检测结果进行分析，讨论，总结。

金友辉老师和我负责高三学生及补习生这部分的探究，我们主要做了如下工作：

1、抽查部分补习生和应届高三学生对该知识点掌握情况进行询问调查。

2、一轮复习前进行小测试，分析其薄弱部分具体在哪里。

3、复习时对薄弱部分重点讲解，分析、归纳、要求记忆。

4、学后检测，分析，总结

存在的问题及解决办法

高二部分：

1、检测后发现学生成绩较往届略有提高，但仍然有很多对化学平衡的影响因素中如何影响不会分析，判断是否达到平衡不会判断。

2、部分学生学习习惯不会，懒惰、不记笔记。

解决办法是：

1老师先总结好，让学生先记忆，再让学生做题套用。

2、老师加强督促、抽查。

高三部分：

1、经过一轮复习，高三学生仍对该知识点掌握凌乱，后面进行二轮复习前，先要求学生强记之前一轮复习时老师总结的知识点

2、进行专项训练（专题限时）

课题后期研究计划

1、二轮复习前先进行测试了解学生一轮复习时掌握情况，争取二轮做到精讲精炼

2、个别学生存在的问题单独解决

3、用最近几年的高考真题里关于化学平衡的专题进行练习

4、归纳总结，写专题报告

这就是我们课题小组前期探究的主要内容，欢迎各位领导；专家提出宝贵意见。

谢谢大家！